ТСЖ "КОНДОМИНИУМ №5"

Государственной инспекцией труда в Кемеровской области-Кузбассе в ходе мониторинга средств массовой информации выявляются факты несоблюдения безопасности при уборке снега, наледи с крыш зданий. Как правило, на фото- и видео- съемках, размещенных в сети "Интернет" усматривается, что работники, осуществляющие уборку снега, наледи с крыш, не обеспечены, либо не применяют соответствующие средства индивидуальной защиты, а также знаки и сигнальные ограждения, предупреждающие об опасности, что создает угрозу жизни и здоровью как работникам, так и прохожим(работникам близлежащих организаций, жильцам домов, детям и др.), что может привести к нарушениям трудового законодательства. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ст. 22, ст. 214, ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации, приказа министерства труда и социальной защиты РФ от 16.11.2020 № 782-н. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по обеспечению соблюдения требований, предусмотренных ст. 22, ст. 214, ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации, приказа министерства труда и социальной защиты РФ от 16.11.2020 № 782-н. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном Положением о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21.07.2021 года № 1230 и ч.4 ст.49 Федерального закона от 31 июля 2020г. №248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации».