ООО "ТЕХНОЛОГИИ РЕЦИКЛИНГА"

В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области - Кузбасса поступило обращение Еремина Ильи Олеговича по вопросу не законного увольнения в обществе с ограниченной ответственностью «Технологии рециклинга». Анализом документов установлено, что Еремин И.О. ранее являлся работником ООО «Технологии рециклинга». Трудовые отношения на должность дробильщика были оформлены Трудовым договором № 907 от 01.06.2023 г. в письменном виде с подписью Еремина И.О. о получении 2 экземпляра трудового договора. В Трудовом договоре № 907 от 01.06.2023 г. имеется подпись Еремина И.О. об ознакомлении с Правилами внутреннего трудового распорядка и Положением о порядке применения дисциплинарных взысканий и мер материального воздействия. Приказом № 10-23-к от 16.06.2023г. «Об отстранении работника в связи с появлением на рабочем месте в состоянии опьянения» на основании Акта о выявлении нарушения от 16.06.2023г., Протокола контроля трезвости № 186 от 16.06.2023г., докладной записки от 16.06.2023г., Объяснительной Еремина И.О. от 16.06.2023г., объяснительной мастера от 16.06.2023г. Еремин И.О. был отстранен от работы с 16.06.2023г. С приказом об отстранении № 10-23-к от 16.06.2023г. Еремин И.О. не был ознакомлен, о чем свидетельствует отсутствие обязанности ознакомления Еремина И.О. в тексте приказа и отсутствие подписи Еремина И.О. об ознакомлении в приказе об отстранении. Приказом № 06-2023 от 22.06.2023г. «О применении мер дисциплинарного и материального воздействия» установлено не начисление Еремину И.О. производственной премии за июнь 2023г. С приказом № 06-2023 от 22.06.2023г. Еремин И.О. не был ознакомлен, о чем свидетельствует отсутствие обязанности ознакомления Еремина И.О. в тексте приказа и отсутствие подписи Еремина И.О. об ознакомлении в данном приказе. Еремин И.О. был уволен приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № 110.1л/с от 22.06.2023г. по пункту 6 (б) части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ (появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения) с 22.06.2023г. С приказом об увольнении Еремин И.О. не был ознакомлен, о чем свидетельствует отсутствие подписи Еремина И.О. в приказе.