ООО "РЭУ-26"

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Согласно расчетному листку за март 2023 Тихонову М.А. была начислена заработная плата за 3 отработанных дня, больничный за счет работодателя 3 дня, а также компенсация за неиспользованный отпуск, все причитающиеся суммы были перечислены в 20.03.2023, что подтверждается реестром на зачисление заработной платы № 1075 от 20.03.2023, в нарушение требований трудового законодательства. Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.