ООО СК "ТАРХЪ"

1) документы, устанавливающие права, полномочия и основания назначения на должность руководителя, личную карточку формы № Т-2 и должностную инструкцию руководителя; 2) Действующие в период с 6 июля 2021 г. по 30 июля 2021г. : Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, Локальные акты, устанавливающие систему оплаты труда, с подтверждением ознакомления работников; 3) в отношении работников за период работы: 3.1) личные карточки формы № Т-2, приказы о приеме, трудовые договоры со всеми имеющимися дополнительными соглашениями, приказы и заявления о переводах, документы-основания перевода, приказы об увольнении, заявления об увольнении, записки-расчет при увольнении, графики сменности, табеля учета рабочего времени, документы, свидетельствующие о начислении и выплате заработной платы за июль 2021г. и расчетных сумм, в том числе расчетные листки (или расчетные ведомости), платежные документы, в том числе, ведомости перечислений, платежные поручения, в случае несвоевременности выплат, документы, свидетельствующие о начислении выплате процентов в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ; 3.2) в случае привлечения к материальной ответственности, или удержаний из заработной платы, предоставить документы-основания удержаний, привлечения к материальной ответственности; 3.3) справки о задолженности по заработной плате; 3.4) письменное пояснение причин образовавшейся задолженности и планируемых сроков погашения; 3.5) личную карточку формы № Т-2, должностную инструкцию должностного лица ответственного за начисление выплату заработной платы и расчетных сумм за период с 06 июля 2021г. по 30 июля 2021г.; 3.6) заявления о выдаче копий документов , связанных с работой, подтверждение выдачи копий документов связанных с работой на основании заявлений работников от 30.07.2021г., письменное пояснение причин не выдачи копий документов связанных работой на основании заявлений работников.