Проверка № 42170701332676 от 31 января 2017 года

МУП "ПТХ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
31 января 2017 года — 14 февраля 2017 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ПРОКОПЬЕВСКОЕ ТЕПЛОСНАБЖАЮЩЕЕ ХОЗЯЙСТВО"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Кемеровской области

Цель проверки
Защиты прав и интересов работников по Обращению №7-154-17-ОБ от 16.01.2017 г. Юркина А.П

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Дуреев С. А.


Объекты и итоги проверки

Адрес
653035, Кемеровская обл. , г. Прокопьевск, ул. Маганак, 47

Дата составления акта о проведении проверки
31 января 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Башинский А. В.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно ст.21 Трудового кодекса РФ (в ред. Федерального закона от 03.07.2016 №272-ФЗ) Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ Работодатель обязан: обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ст.149 Трудового кодекса РФ При выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Размеры выплат, установленные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Согласно ст.152 Трудового кодекса РФ Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. Согласно ст.153 Трудового кодекса РФ Работа в выходной или нерабочий праздничный ден

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 05-14-66-08 о назначении административного наказания

Сведения о выданных предписаниях
1. 05-14-66-08В срок до 17 февраля 2017 года
Произвести начисление и выплату денежных сумм, причитающихся работнику Юркину А.П., за сверхурочную работу (25.07.2016 г.- 2 ч., 26.07.2016 г.- 1 ч. 27.07.2016 г.- 1 ч., 29.07.2016 г.- 3 ч., 03.08.2016 г.- 1 ч., 04.08.2016 г. – 1 ч., 05.08.2016 г. – 2 ч., 09.08.2016 г. – 2 ч., 10.08.2016 г. – 1 ч., 11.08.2016 г. – 1 ч., 17.08.2016 г. – 2 ч., 29.08.2016 г. – 2 ч., 30.08.2016 г. – 2 ч., 02.09.2016 г. – 2 ч., 06.09.2016 г. – 2 ч., 20.09.2016 г. – 1, 5 ч., 22.09.2016 г. – 2 ч., 28.09.2016 г. – 1 ч.), А также за работу в выходные дни (30.07.2016 г.-9 ч., 06.08.2016 г.-6 ч., 20.08.2016 г.-6 ч., 27.08.2016 г.-6 ч.). Основание: ст.152, ст.153 Трудового кодекса РФ

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
653035, Кемеровская обл. , г. Прокопьевск, ул. Маганак, 47

Нет данных о результатах проверки