РК ИМ. В.И. ЛЕНИНА

1. Приказ о назначении на должность руководителя. 2. Документ, устанавливающий сроки выплаты заработной платы, систему оплаты труда, режим труда и отдыха, размер пая, установленный работнику (+документальное ознакомление с документами Филиппова А.С.). 3. Документы по оформлению трудовых отношений с Ф – трудовой договор (иной договор), дополнительные соглашения к трудовому договору, приказ о приеме на работу, приказы о переводе/перемещении на другую должность, карточка формы Т-2, приказ о списании + все документы-основания (заявления и пр.), приказ об увольнении + все документы-основания (заявление работника и пр.) и др. документы, имеющие отношения к оформлению и расторжению трудовых (иных) отношений. Должностная инструкция. 4. Лицевой счет работника за 2021, 2022 года. Записка-расчет компенсации отпуска при увольнении. 5. Табели учета рабочего времени за отработанный период, с указанием фактически отработанного времени, включая месяц увольнения, в том числе которые ведутся ответственным лицом на местах выполнения работ. 6. Графики работы сменности/работы, ознакомление работника. 7. Расчетные листки за отработанный период, месяц увольнения включительно. 8. Платежные документы, отражающие выплату Ф. заработной платы за отработанный период, окончательного расчета при увольнении (платежные документы, ведомости и пр.). 9. Справку – расчет заработной платы работника за период его работы (с указанием ФОТ, общего количества паев, суммы, приходящейся на 1 пай). Письменное пояснение. 10. Справка о задолженности по имеющимся каким-либо суммам с указанием периода и причины задолженности. 11. Приказы об удержании с заработной платы Ф. каких-либо денежных сумм + все документы-основания. Письменное пояснение. 12. Письменное пояснение по вопросу не выплаты Ф. заработной платы в полном объеме, за работу в море. 13. Приказ о завершении путины/рейса. 14. Заявление Ф. о выплате ему всех сумм, причитающихся при увольнении (с указанием входящего номера и даты регистрации). Документы, отражающие принятые меры по заявлению работника. Письменное пояснение. 15. Другая информация и (или) документы, относящиеся к предмету проверки