ГБУЗ КК "ПЕТРОПАВЛОВСК - КАМЧАТСКАЯ ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №1"

1. Правила внутреннего трудового распорядка (с листами ознакомления); Положение об оплате труда (премировании) (с листами ознакомления); 2. Документы по оформлению трудовых отношений с В. Л. М.: трудовой договор, дополнительные соглашения к трудовому договору, приказ о приеме на работу, карточку формы Т-2, и др. документы, имеющие отношение к оформлению и расторжению трудовых(иных) отношений с В. Л. М.; 3. Табели учета рабочего времени В. Л.М. за период с января 2021 по январь 2022 включительно; 4. Приказы о совмещении, расширении зон обслуживания, увеличении объема работ В. Л.М. за период с января 2021 по январь 2022 включительно с приложением заявлений В. Л.М. о согласии; 5. Приказы о привлечении В.Л.М. к работе в выходные и (или) праздничные дни в январе 2022 с приложением заявлений В. Л.М. о согласии; 6. Графики работы В. Л.М. за период с января 2021 по январь 2022 включительно (с листами ознакомления); 7. Расчетные листы В. Л.М. за период с января 2021 по январь 2022 включительно; 8. Платежные документы (с отметкой банка и (или) подписью работника), подтверждающие выплату заработной платы и иных выплат (оплаты работы в выходные и (или) праздничные дни, оплата совмещения, расширения зон обслуживания, увеличения объема работ) В. Л.М. за период с января 2021 по январь 2022 включительно; 9. Письменные пояснения по вопросам: - Как производился расчет оплаты работы в выходные и (или) праздничные дни В. Л.М. за январь 2022 года (работа 4,6 и 8 января 2022)? - Как происходит оформление, расчет и оплата совмещения, расширения зон обслуживания, увеличении объема работ В. Л.М. в период с января 2021 по январь 2022 включительно; 10. Иные документы, на усмотрение работодателя для полного и всестороннего рассмотрения обращения.