КГОБУ "ЕЛИЗОВСКАЯ ШКОЛА №1 ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ"

1. Документы, подтверждающие полномочия руководителя, Правила внутреннего трудового распорядка (с листами ознакомления); Локальный нормативный акт, устанавливающий порядок проведения служебных расследований в Учреждении (с листами ознакомления); 2. Документы по оформлению трудовых отношений с Т. Р. Н.: трудовой договор, дополнительные соглашения к трудовому договору, приказ о приеме на работу, карточку формы Т-2, и др. документы, имеющие отношение к оформлению и расторжению трудовых(иных) отношений с Т. Р. Н.; 3. Материалы служебного расследования в отношении Т. Р.Н. (в том числе служебная информация вх. № 468 от 23.06.2021; приказ № 113-АХ от 08.07.2021, акт заседания комиссии от 05.08.2021, документы, подтверждающие запрос объяснений Т. Р.Н, объяснения Т. Р.Н., приказ о применении дисциплинарного взыскания с ознакомлением Т.); 4. Заявление Т Р.Н. вх № 949 от 08.12.2021, документы, подтверждающие выдачу запрашиваемых документов работнику (ознакомление работника с документами); 5. Заявление (вх. № 107 от 31.01.2022) Тюменцева Р.Н. об ознакомлении работника с материалами расследования по приказу № 113-АХ от 08.07.2021, документы, подтверждающие ознакомление работника с материалами; 6. Запрос Т Р.Н. от 12.07.2021, документы, подтверждающие выдачу Т Р.Н. запрашиваемых документов; 7. Запрос Т Р.Н. от 15.07.2021, документы, подтверждающие выдачу Т Р.Н. запрашиваемых документов; 8. Запросы Т. Р.Н. от 08.12.2021 (вх. № 949, 950, 948), документы, подтверждающие выдачу Т Р.Н. запрашиваемых документов; 9. Запрос Т Р.Н. вх. № 107 от 31.01.2022, ответ работодателя на указанный запрос; 10. В случае передачи вышеуказанных документов в следственные органы предоставить письменное пояснение с перечнем направленных в СКР документов; 11. Иные документы, на усмотрение работодателя для полного и всестороннего рассмотрения обращения.