Проверка № 40251373157319681294 от 14 октября 2025 года

ООО "ПЛАСТОМЕР"

Объявление предостережения
Предостережение объявлено


Дата проведения
14 октября 2025 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЛАСТОМЕР"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАЛУЖСКОЙ И ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТЯХ

Предостережение
В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Калужской и Тульской областях из муниципальной рабочей группы (МП «Боровский район») межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в Калужской области поступила информация о выплате ООО "ПЛАСТОМЕР" заработной платы работникам в размере ниже минимального размера оплаты труда по состоянию на 1 июля 2025 года, среднемесячная заработная плата составила 21958,33 руб. Согласно положениям статей 21 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Часть 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. С 1 января 2025 г. минимальный размер оплаты труда составляет 22 440 рублей в месяц (ФЗ от 29.10.2024 N 365-ФЗ). Частью 6 ст. 136 ТК РФ предусмотрено, что Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. За нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, виновные лица могут быть привлечены к административной ответственности в соответствии с КоАП РФ.
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Балицкая Надежда Владимировна Руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Нет данных о результатах проверки