Проверка № 40160601315053 от 1 февраля 2016 года
ООО "ПЕРВЫЙ ЗАВОД"
Плановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения
Дата проведения
1 февраля 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства РФ, Трудовой кодекс РФ, ФЗ от 30.12.2001г. 197-ФЗ
Адрес
, Калужская обл, Дзержинский р-н, Полотняный Завод п, № 14/1635, 1, 17
Дата составления акта о проведении проверки
4 марта 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Коробко Виктор Анатольевич Генеральный Директор
Информация о выявленных нарушениях
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Генеральный директор ООО "Первый завод" Коробко |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-3/6/70/13/3 | В срок до 15 апреля 2016 года |
| Организовать прохождение предварительных и периодических медицинских осмотров, работникам занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Основание: обз.1 ст.213 ТК РФ |
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Генеральный директор ООО "Первый завод" Коробко |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-3/6/70/13/3 | В срок до 15 апреля 2016 года |
| Выдать работникам все средства индивидуальной защиты необходимые для выполнения работ согласно типовых отраслевых норм. |
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Генеральный директор ООО "Первый завод" Коробко |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №8-ПП/2016-3/6/70/13/4 | В срок до 1 апреля 2016 года |
| В соответствии с требованием ст. 8, ст.9 , ч. 6 ст. 136 ТК РФ - заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором . Согласно Положению об оплате труда в ООО "Первый завод" срок выдачи заработной платы: аванс за первую половину месяца выплачивается 25 числа текущего месяца, заработная плата выплачивается 10 числа месяца, следующего за расчетным месяцем. Однако аванс за 2016 г. работникам ООО "Первый завод" не был выплачен в срок, установленный Положению об оплате труда ООО "Первый завод", а так же заработная плата за январь 2016 г. часть работникам ООО "Первый завод" выплачена не в срок, установленный Положению об оплате труда ООО "Первый завод"- 12.02.2016 г.(платежное поручение № 122, № 123, № 125, № 129, № 131), 26.02.2016 г. (платежное поручение № 179, № 181, № 182).
Принять меры к выплате з/п в соответствии с требованиями ст.8, ст.9 , ч.6. 136 ТК РФ. Впредь не нарушать |
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Генеральный директор ООО "Первый завод" Коробко |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №8-ПП/2016-3/6/70/13/4 | В срок до 1 апреля 2016 года |
| Впредь не нарушать требования ст. 140 ТК РФ, так как не произведена выплата сумм, причитающихся при увольнении Баранчук А. А. в день увольнения , а именно 25.12.2015г. (приказ № 74 от 25.12.2015 г.) Окончательный расчет при увольнении перечислен 30.12.2015 года. |
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Генеральный директор ООО "Первый завод" Коробко |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №8-ПП/2016-3/6/70/13/4 | В срок до 1 апреля 2016 года |
| Впредь не нарушать требования ст. 140 ТК РФ, так как не произведена выплата сумм, причитающихся при увольнении Романову Е. В. в день увольнения , а именно 25.12.2015г. (приказ № 72 от 25.12.2015 г.) Окончательный расчет при увольнении перечислен 30.12.2015 года. |
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Генеральный директор ООО "Первый завод" Коробко |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №8-ПП/2016-3/6/70/13/4 | В срок до 1 апреля 2016 года |
| В соответствии с требованием ч. 9 ст. 136 ТК РФ - оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала, однако оплата отпуска Ловчеву В. Н. (отпуск с 14.12.2015г.) произведена 30.12.2015г., Хаустову А. В. (отпуск с 25.01.2016г.) произведена 12.02.2016г., Микуцкому Д. В. (отпуск с 18.01.2016г.) произведена 12.02.2016г.
В соответствии стребованием ч. 9 ст. 136 ТК РФ - производить оплату отпуска не позднее, чем за три дня до его начала. Впредь не нарушать. |
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Генеральный директор ООО "Первый завод" Коробко |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №8-ПП/2016-3/6/70/13/4 | В срок до 1 апреля 2016 года |
| В соответствии со ст. 236 ТК РФ - произвести выплату процентов (денежной компенсации) работникам ООО "Первый завод" в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченной суммы за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Представить подтверждающие документы.
Представить подтверждающие документы. |
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Генеральный директор ООО "Первый завод" Коробко |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №8-ПП/2016-3/6/70/13/4 | В срок до 1 апреля 2016 года |
| В соответствии с требованием ч.2 ст. 123 ТК РФ график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. В соответствии с требованием ч.3 ст. 123 ТК РФ о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее, чем за две недели до его начала, однако работники ООО "Первый завод" не были извещены о времени начала отпуска (например Ловчеву В. Н. предоставлен отпуск не в соответствии графику отпусков на 2015 г., отсутствует уведомление), а так же отпуск работникам ООО "Первый завод" Шашкову В. В. (отпуск с 01.12.2015 г.), Павловскому А. В., Разумову Ю. И., Салонину А. Н. ( отпуска с 15.02.2016 г.) не был предоставлен в соответствии с графикам отпусков на 2015 г., 2016 г., утвержденным работодателем. Заявления о переносе отпусков на момент проверки отсутствовали.
В соответствии с требованием ст. 123 ТК РФ предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с графиком отпусков, утвержденным работодателем, а так же о времени начала отпуска извещать работников под роспись не позднее, чем за две недели до его начала. |
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Генеральный директор ООО "Первый завод" Коробко |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №8-ПП/2016-3/6/70/13/4 | В срок до 1 апреля 2016 года |
| В нарушение требования ст. 66 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 "О трудовых книжках"- в ООО "Первый завод" книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них не пронумерована, не прошнурована, не заверена подписью рук-я организации, а также не скреплена сургучной печатью или опломбирована.
Привести в соответствие Книгу учета движения трудовых книжек и вкладышейв них. Основание:ст. 66 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 "О трудовых книжках". |
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Генеральный директор ООО "Первый завод" Коробко |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №8-ПП/2016-3/6/70/13/4 | В срок до 1 апреля 2016 года |
| В соответствии со ст. 66 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 "О трудовых книжках" зарегистрировать все трудовые книжки работников ООО "Первый завод", принятые от работников при поступлении на работу, а также трудовые книжки и вкладыши в них с указанием серии и номера, выданные работникам вновь. |
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Генеральный директор ООО "Первый завод" Коробко |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №8-ПП/2016-3/6/70/13/4 | В срок до 1 апреля 2016 года |
| Впредь не нарушать требование ст. 67 ТК РФ, так как работник Артеменков А. С. приступил к работе 01.01.2016 г., а трудовой договор заключен в письменной форме только 21.01.2016 г. |
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Генеральный директор ООО "Первый завод" Коробко |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №8-ПП/2016-3/6/70/13/4 | В срок до 1 апреля 2016 года |
| В соответствии с требованием ст. 67 ТК РФ подтверждать получение 2-ого экземпляра трудового договора на руки подписью работника. Впредь не нарушать, так как отсутствует подпись в трудовом договоре с Артеменков А. С. о получении 2-ого экземпляра трудового договора на руки. |
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Генеральный директор ООО "Первый завод" Коробко |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №8-ПП/2016-3/6/70/13/4 | В срок до 1 апреля 2016 года |
| В нарушение требования ст. 22, ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников ООО "Первый завод" не включены условия, которые являются обязательными для включения в трудовой договор, а именно: условия оплаты труда (например трудовые договора Кондаков А. Б., Гончаров М. В., Коновалов А. Г., Молчанов И. М., Кондаков А. В.Артеменков А. С.)
Включить в трудовые договора работников ООО "Первый завод" условия, которые являются обязательными для включения в трудовой договор.
Представить подтверждающие документы. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
, Калужская обл, Дзержинский р-н, Полотняный Завод п, № 14/1635, 1, 17
Нет данных о результатах проверки
