ООО "КНК-СЕРВИС ЦЕНТР"

В Государственную инспекцию труда в Калининградской области (далее-инспекция) поступило обращение о возможном нарушении трудовых прав Агаповой Н.А. работодателем ООО «КНК-Сервис Центр», а именно – Невыплата или неполная выплата выплат осуществляемых в рамках трудовых отношений (оплата больничного листа). Одной из важнейших социальных гарантий для работников является выплата им пособия в тот период, когда они не могут выполнять свои трудовые обязанности по причине временной нетрудоспособности. Финансирование данных пособий осуществляется путем использования системы обязательного страхования, при этом страхователь физического лица (работника) - его работодатель. Если больничный лист открыт в день увольнения работника или до этой даты, пособие по временной нетрудоспособности оплачивается так, как если бы работник не увольнялся. Больничный лист в такой ситуации оплачивается при любом случае нетрудоспособности (по причине болезни или травмы работника, по уходу за больным ребенком или другим родственником и пр.). Пособие выплачивается в размере, который зависит от страхового стажа работника (ч. 1, 2 ст. 5, ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ). Если нетрудоспособность наступила в течение 30 календарных дней после увольнения, то пособие выплачивается только в случае болезни или травмы самого бывшего работника в размере 60% среднего заработка независимо от страхового стажа (ч. 2 ст. 5, ч. 2 ст. 7 Закона N 255-ФЗ). В остальных случаях пособие не выплачивается.