ДУМА ГОРОДА ИРКУТСКА

В Государственную инспекцию труда поступило обращение Ченских Т.Н. по вопросу не предоставления единовременной выплаты к отпуску. В ответ на запрос работодателем представлено письменное пояснение (с предоставлением подтверждающих документов) из которого следует, что при увольнении 09 января 2024 года Ченских Т.Н. была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за следующие периоды: 14.08.2022-13.08.2023 (4 календарных дня); 14.08.2023-09.01.2024 (21,25 календарный день), итого 25,25 календарных дней (распоряжение Председателя Думы города Иркутска Председателя Думы города Иркутска от 29 декабря 2023 года № 007-53-452/3 «О кадрах»). Распоряжением Председателя Думы города Иркутска от 13 мая 2024 года № 007-53-155/4 «О кадрах» Ченских Т.Н. восстановлена на работе с 3 мая 2024 года на основании исполнительного листа Кировского районного суда г. Иркутска от 02 мая 2024 года по делу № 2-1493/2024. В соответствии с распоряжением Председателя Думы города Иркутска от 19 июня 2024 года № 007-53-207/4 «Об отпусках и выплатах» Вам был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск на 46 календарных дней за следующие периоды: 14.08.2022-13.08.2023 (4 календарных дня); 14.08.2023-13.08.2024 (42 календарных дня). Пунктом 6 указанного распоряжения работодатель произвел перерасчет с зачетом выплат, произведенных ранее в качестве компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении за 25,25 календарных дней. Распоряжением Председателя Думы города Иркутска от 20 августа 2024 года № 007-53-267/4 «О внесении изменений в распоряжение», на основании представления прокуратуры города Иркутска от 01 августа 2024 года № 557ж-2021/Прдст16--24, письма руководителя аппарата Думы города Иркутска от 15 августа 2024 года № 005-75-070226/4, было внесено изменение в распоряжение Председателя Думы города Иркутска от 19 июня 2024 года № 007-53-207/4 «Об отпуске и выплате», отменен пункт 6. В соответствии с данным распоряжением были начислены и выплачены удержанные ранее из заработной платы денежные средства (платежное поручение от 21 августа 2024 года № 888 прилагается). Вместе с тем, работодатель произвел выплату компенсации за несвоевременную выплату отпускных в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ (платежное поручение от 22.10.2024 года № 1156 прилагается). По вопросу единовременной выплаты к отпуску сообщаем, что в соответствии с распоряжением Председателя Думы города Иркутска от 03 октября 2024 года № 008-53-60/4 «Об отпуске» с 7 октября 2024 года Вам был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск на основании Вашего заявления от 24 сентября 2024 года. Как пояснил работодатель единовременная выплата к ежегодному отпуску была начислена и выплачена 22 октября 2024 года на основании распоряжения от № 008-53-193/4 «О выплате» (платежное поручение от 22.10.2024 № 1157 прилагается), в связи с тем, что Ваше заявление о единовременной выплате было представлено (30 сентября 2024 года) т.е позже, чем заявление на ежегодный отпуск. Вместе с тем, работодателем представлено платежное поручение от 14.11.2023 года № 1243 подтверждающее выплату компенсации за несвоевременную выплату в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации. В данной связи в действиях работодателя усматривается нарушение требований ч. 6 ст.136 Трудового кодекса РФ. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Рассмотреть настоящее предостережение; 2) Принять исчерпывающие меры по недопущению впредь нарушений требований ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ. Обращаем внимание, что предостережения является мерой профилактического характера о недопустимости нарушения обязательных требований и предложением принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований. Ответ на предостережение не требуется.