МОУ ИРМО "БУРГАЗСКАЯ НОШ"

В Государственную инспекцию труда поступило обращение Кузнецовой А.А. в части нарушения режима работы сторожей; Согласно ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: - соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. - обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; - выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; В соответствии с трудовым договором от 18.09.2018 Кузнецова А.А. принята на работу в МОУ ИРМО «Бургазская НОШ» на должность сторожа. Согласно п.5.2. трудового договора от 18.09.2018 продолжительность рабочего времени с 17:00 до 08:00, обеденный перерыв в рабочее время включается. Работа в выходные и праздничные дни с 08:00 до 08:00(сутки). В силу ст. 263.1 Трудового кодекса РФ женщины, работающие в сельской местности, имеют право: -на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Исследовав расчетные листки с января по июль 2024г. установлено, что Кузнецова А.А. привлекалась к работе свыше 36 часов в неделю, при этом данная работа Вам не оплачена, в нарушение ст 263.1 ТК РФ.