АО "СЕВЗОТО"

1. Коллективный договор (при наличии) или локальный нормативный акт работодателя определяющий социальные, трудовые и иные гарантии и компенсации, предоставляемые работодателем работникам (коллективные гарантии); 2. Штатное расписание на 2021 - 2022годы; 3. Трудовой договор с изменениями и дополнениями; 4. Личная карточка формы Т2; 5. Приказ о приеме на работу; 6. Заявления работника за период 2021 – 2022 годы об оплате проезда к месту медицинского обследования, консультации или лечения и обратно, с приложением проездных документов; 7. Заявления работника за период 2021 – 2022 годы о возмещении расходов на стоматологическое лечение и зубопротезирование в 2021г. 8. Приказы о возмещении работнику компенсации расходов по оплате проезда к месту медицинского обследования, консультации или лечения и обратно с приложением платежного поручения (по заявлению указанному в п.5 Решения); 9. Приказы о возмещении работнику компенсации расходов на стоматологическое лечение и зубопротезирование обратно с приложением платежного поручения (по заявлению указанному в п.6 Решения); 10. Письменные пояснения работодателя о причинах отказа в предоставлении работнику компенсации по возмещению расходов на оплату проезда к месту лечения и обратно, а также оплате стоматологического лечения, предусмотренных коллективными гарантиями АО «Севзото»; 11. Письменные пояснения работодателя о причинах невозможности предоставления работнику рабочего места по выходу из отпуска; 12. Приказ о простое по вине работодателя; 13. Табель учета рабочего времени за декабрь 2021, январь 2022; 14. Расчетные листки за декабрь 2021, январь 2022; 15. Платежные поручения о выплате работнику заработной платы в период простоя. Иные документы, имеющие отношение к проводимой проверке предоставленные работодателем самостоятельно. В случае невозможности предоставления каких-либо документов – письменные пояснения о причинах их непредставления.