МКУ "КДЦ МО "ЦЕЛИННЫЙ"

1. Работодателем в лице директора МКУ «КДЦ МО «Целинный» Мусиной М.Г. не осуществля-ется финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труд за счет средств феде-рального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, внебюд-жетных источников в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. Нарушение: ст. 226 Трудового кодекса РФ.

2. Работодателем в лице директора МКУ «КДЦ МО «Целинный» Мусиной М.Г. не разработана и не утверждена программа проведения вводного инструктажа по охране труда для работников. Нарушение: ст. 212 Трудового кодекса РФ; ГОСТ 12.0.004-2015 «Организация обучения безопасности труда» (до 01.03.2017 г. ГОСТ 12.0.004-90).

3. Работодателем в лице директора МКУ «КДЦ МО «Целинный» Мусиной М.Г. результаты проведения вводного инструктажа работников оформлены с нарушением ГОСТ 12.0.004-2015 (имя, отчество работников указаны не полностью; культорганизатор Степанова А.В. прошла вводный инструктаж 13.01.2017 г., хотя согласно трудовому договору № 9 трудовые отноше-ния возникли 01.03.2017 г.). Нарушение: ст. 212 Трудового кодекса РФ; ГОСТ 12.0.004-2015 «Организация обучения безопасности труда» (до 01.03.2017 г. ГОСТ 12.0.004-90).

4. Работодателем в лице директора МКУ «КДЦ МО «Целинный» Мусиной М.Г. не разработана и не утверждена программа проведения первичного инструктажа на рабочем месте по охране труда для работников. Нарушение: ст. 212 Трудового кодекса РФ; ГОСТ 12.0.004-2015 «Организация обучения безопасности труда» (до 01.03.2017 г. ГОСТ 12.0.004-90).

5. Работодателем в лице директора МКУ «КДЦ МО «Целинный» Мусиной М.Г. результаты проведения первичного инструктажа на рабочем месте работников оформлены с нарушением ГОСТ 12.0.004-2015 (имя, отчество директора Мусиной М.Г.; сторожа – дворника Бальбуровой Т.В. указаны не полностью; вид инструктажа сторожа – дворника Бабушкина С.А. указан как первичный 01.04.2017 г. и 09.10.2017 г., хотя согласно трудовому договору № 1 трудовые отношения возникли 25.05.2016 г.; вид инструктажа культорганизатора Степановой А.В. указан как первичный 09.10.2017 г., хотя согласно трудовому договору № 9 трудовые отношения возникли 01.03.2017 г.; вид инструктажа директора Мусиной М.Г. указан как первичный 01.04.2017 г., хотя согласно трудовому договору № 8 трудовые отношения возникли 09.12.2016 г.; не указано количество смен, в течение которых проводилась стажировка на рабочем месте, отсутствует дата допуска к самостоятельной работе работников Бабушкина С.А., Степановой А.В.). Нарушение: ст. 212 Трудового кодекса РФ; ГОСТ 12.0.004-2015 «Организация обучения безопасности труда» (до 01.03.2017 г. ГОСТ 12.0.004-90).

6. Работодателем в лице директора МКУ «КДЦ МО «Целинный» Мусиной М.Г. не заведен журнал учета инструкций по охране труда для работников по профессиям и видам работ. Нарушение: ст. 212 Трудового кодекса РФ; п. 5.10 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 17.12.2002 № 80.

7. Работодателем в лице директора МКУ «КДЦ МО «Целинный» Мусиной М.Г. не обеспечена разработка и утверждение инструкций по охране труда для работников по профессиям и видам работ, а именно: для сторожа - дворника; при работе на лестницах и стремянках; для уборщика служебных помещений; для бухгалтера; для библиотекаря; для руководителя клубного формирования; для культорганизатора. Отсутствуют даты утверждения инструкций - работа на компьютере; работа на копировально – множительных аппаратах; ручное перемещение тяжестей; при обращении с электротоком. Нарушение: абз. 23 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ; п. 5.6 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 17.12.2002 № 80.

8. Работодателем в лице директора МКУ «КДЦ МО «Целинный» Мусиной М.Г. не создана ко-миссия по проверке знаний работников по охране труда. Нарушение: ст. 218 Трудового кодекса РФ; п. 15 Постановления Минздравсоцразвития РФ № 413 от 29.05.2006 г. «Об утверждении Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда».

9. Работодателем в лице директора МКУ «КДЦ МО «Целинный» Мусиной М.Г. не создан санитарный пост с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой медицинской помощи. Нарушение: ст. 223 Трудового кодекса РФ.

10. Работодателем в лице директора МКУ «КДЦ МО «Целинный» Мусиной М.Г. не определён перечень должностей и профессий, требующих присвоение 1 группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу. Нарушение: ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 1.4.4. «Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей», утв. Приказом Минэнерго РФ № 6 от 13.01.2003 г.

11. Работодателем в лице директора МКУ «КДЦ МО «Целинный» Мусиной М.Г. не обеспечено присвоение 1-й группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу, выполняющему работу, при которой может возникнуть опасность поражения электрическим током на основании инструкции с оформлением результатов в журнале уста-новленной формы. Нарушение: п. 1.4.4 «Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей», утв. Приказом Минэнерго РФ № 6 от 13.01.2003 г., прил. № 6 ПОТ РММ 016-2001 "Межотраслевые правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок", утв. Постановлением Минтруда РФ № 3 от 05.01.2001 г. и Приказом Минэнерго РФ № 163 от 27.12.2000 г.