ООО "ВАТСМАЙНЕР"

Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, должны проходить обязательное психиатрическое освидетельствование в установленном порядке за счет средств работодателя. Психиатрическое освидетельствование работника, а также периодичность его проведения регулируются Трудовым кодексом РФ, Законом 3185-I «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» от 02.07.1992, Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденный постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993 № 377, Правилами прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 № 695. На момент проведения проверки работодатель обеспечил проведение за счет собственных средств обязательных психиатрических освидетельствований (в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации), но при приеме на работу он допустил к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных психиатрических освидетельствований следующих работников: Тетерин А.Д., монтажник, дата приема на работу 26.10.2015; Костылев С.С., монтажник, дата приема на работу 23.09.2015.

Работодатель за счет собственных средств не обеспечил проведение предварительного медосмотра работников, подвергающихся воздействию вредных производственных факторов, указанных в Перечне, при приеме на работу: Тетерин А.Д., монтажник, дата приема на работу 26.10.2015; Костылев С.С., монтажник, дата приема на работу 23.09.2015. На момент проведения проверки работодатель обеспечил проведение периодического медицинского осмотра работников, заключил договор от 20.04.2016 № 422 с ГБОУ ВПО «Иркутский государственный медицинский университет Министерства здравоохранения РФ на проведение предварительного медицинского осмотра согласно приказу Минздравсоцразвития России № 302н от 12.04.2011.