МУП ГАВРИЛОВО-ПОСАДСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "АКВА ГОРОД"

В нарушение ст.ст. 212, 221 ТК РФ, п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. № 290н в личных карточках учета выдачи СИЗ не указаны наименование, данные сертификата или декларации соответствия, подтверждающие соответствие выдаваемых работникам СИЗ требованиям безопасности 7. В нарушение ст. 212, 221 ТФ РФ, п.13 Приказа от 1 июня 2009 г. N 290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» в МУП не соблюдаются сроки пользования СИЗ, так слесарям АВР Жигулеву А.С. и Филиппову И.Н. выдана спец одежда (перчатки, куртка, полукомбинезон, сапоги и др.) у которой закончился срок использование, процент износа работодателем не определялся, срок использования не продлевался.

В соответствии с трудовыми договорами работников сроки выплаты заработной платы установлены 10 и 25 числа месяца. В нарушении ч.6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата за вторую половину декабря 2019 года выплачивалась с нарушением сроков выплаты. Так Жигулеву А.С. заработная плата за вторую половину декабря 2019 выплачена только 20.01.2020, Лаптеву С.Н. заработная плата за вторую половину декабря 2019 выплачена только 21.01.2020 , Абалину В.В. за вторую половину декабря 2019 выплачена только 20.01.2020, что подтверждается расчетными и платежными документами ( расчетные листки, ведомости, поручения и тд.).Аналогичные нарушения по выплате заработной платы за вторую половину декабря в отношении остальных работников. Компенсация за несвоенременную выплату заработной плвты начислялась и выплачивалась. 5. В нарушении ч.6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата за первую половину января 2020 выплачивалась с нарушением сроков выплаты. Так Жигулеву А.С. заработная плата . за первую половину января 2020 выплачена только 30.01.2020, Лаптеву С.Н. заработная . за первую половину января 2020 выплачена только 31.01.2020, Абалину В.В. за первую половину января 2020 выплачена только 30.01.2020, что подтверждается расчетными и платежными документами ( расчетные листки, ведомости, поручения и тд.).Аналогичные нарушения по выплате заработной платы за вторую половину декабря в отношении остальных работников. Компенсация за несвоенременную выплату заработной платы начислялась и выплачивалась

В нарушении ст.123 Трудового Кодекса РФ графики отпусков утверждаются позднее чем за две недели до наступления календарного года. Так график отпусков на 2020 год утвержден только 09.01.2020 года. 2. В нарушении ст.72, 57, 209 Трудового Кодекса РФ трудовые договоры работников не содержат обязательные для включения в трудовой договор условия труда на рабочем месте, так в трудовых договорах не указаны условия труда на рабочем месте - вся совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Недостающие условия отдельным соглашением сторон, либо приложением к трудовому договору, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора, не оформлялись. ( Абалин В.В трудовой договор от 01.03.2014 года №0000003, Жигулев А.С. трудовой договор от 02.06.2016 года№00000009, Захаров Н.В трудовой договор от 01.03.2014 №0000023 идр. работники). 3. В нарушении ст. 67 Трудового Кодекса РФ в трудовых договорах работников отсутствует подтверждение подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя в получении экземпляра трудового договора. ( Абалин В.В трудовой договор от 01.03.2014 года №0000003, Жигулев А.С. трудовой договор от 02.06.2016 года№00000009, Захаров Н.В трудовой договор от 01.03.2014 №0000023 идр. работники)