ООО "БОГУЧАРМЕЛЬНИК"

Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от "07" июля 2025г. № 36/5-7822-25-ПВ/12-28283-И/04-7 1. ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «БОГУЧАРМЕЛЬНИК» (ИНН 3603008260) (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): По результатам проведенного 07.07.2025 наблюдения за соблюдением обязательных требований (мониторинга безопасности), посредством сбора и анализа данных в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда установлено, что работодатель Общество с ограниченной ответственностью «Богучармельник» (ИНН: 3603008260) длительное время не выполняет обязанности по проведению специальной оценки условий труда при наличии рабочих мест с вредными или опасными условиями труда, в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Так, в ходе сбора и анализа данных в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда установлено, что 06.03.2020 г. в Обществе с ограниченной ответственностью «Богучапрмельник» (далее по тексту — ООО «Богучармельник») проведена специальная оценка условий труда. Дата передачи результатов специальной оценки условий труда в информационную систему учета – 06.03.2020 г. Номер отчета 1301118, специальная оценка условий труда проведена на 28 рабочих местах, в число которых входят рабочие места с вредными условиями труда: «Водитель» (номер рабочего места. 12); «Водитель» (номер ‘рабочего места 13); «Механизатор» (номер рабочего места 14А); «Механизатор» (номер рабочего места 15А (14А); «Механизатор» (номер ‘рабочего места 22) С момента окончания срока действия результатов специальной оценки условий труда по настоящее время (в период с 07.03.2025 г. по 07.07.2025 г.) в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда отсутствует информация о результатах проведения специальной оценки условий труда в ООО «Богучармельник» на рабочих местах: «Водитель» (номер рабочего места. 12); «Водитель» (номер ‘рабочего места 13); «Механизатор» (номер рабочего места 14А); «Механизатор» (номер рабочего места 15А (14А); «Механизатор» (номер ‘рабочего места 22). (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с абз. 13 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодатель-ством о специальной оценке условий труда. В соответствии ч. 4 ст. 8 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет. За нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации статьей 5.27.1 КоАП РФ установлена административная ответственность. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Принять все необходимые меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных абзацем 13 части 3 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ; частью 4 статьи 8 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Постановления Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права». (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) 6 . В целях профилактики нарушения обязательных требований вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу .... (указывается адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», позволяющий пройти самообследование соблюдения обязательных требований) Главный государственный инспектор труда Беляева И.А. (должность, фамилия, инициалы руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, иного должностного лица, принявшего решение об объявлении предостережения) (подпись) Беляева Ирина Александровна, главный государственный инспектор труда, 221-06-49, git36@rosrtud.gov.ru (фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность должностного лица, непосредственно подготовившего проект решения, контактный телефон, электронный адрес (при наличии) Отметка о направлении предостережения в электронном виде (адрес электронной почты), в том числе через личный кабинет на специализированном электронном портале: предостережение направлено в личный кабинет ЕПГУ через ЕРКНМ