СХА "ЗАРЯ"

В нарушение ч 3 ст 112 Трудового кодекса РФ Двойцыной ГИ которой установлена сдельная оплата труда за нерабочие праздничные дни в которые она не привлекалась к работе не выплачивалось дополнительное вознаграждение Например за нерабочие праздничные дни 4 ноября 2019 г 34 января 2020 гПри этом в нарушение ч 3 ст 112 Трудового кодекса РФ размер и порядок выплаты указанного вознаграждения коллективным договором соглашениями локальным нормативным актом принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации трудовым договором не определен

Согласно нарядам на сдельную оплату труда расчетноплатежным документам представленным к проверке Двойцыной ГИ работа в выходные или нерабочие праздничные дни не менее чем по двойным сдельным расценкам не оплачена что является нарушением ст 153 Трудового кодекса РФ

Режим рабочего времени установленный Двойцыной ГИ работодателем не соблюдается что является нарушением ч 2 ст 22 ст 100 Трудового кодекса РФ

Дополнительное соглашение 1 от 01012017 к трудовому договору работником не подписано письменное согласие работника на перевод отсутствует что является нарушением ст 72 ст 721 Трудового кодекса РФ

В нарушение ч 1 ст 67 Трудового кодекса РФ экземпляр трудового договора Двойцыной ГИ не передан что подтверждается отсутствием подписи работника на экземпляре трудового договора хранящемся у работодателя

В нарушение абз 6 ч 2 ст 212 Трудового кодекса РФ Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обовью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 01062009 290н работодатель не обеспечил выдачу СИЗ Двойцыной ГИ в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сельского и водного хозяйств занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением утвержденными Приказом Минздравсоцразвития России от 12082008 N 416н

На рабочем месте разнорабочего специальная оценка условий труда не проведена что является нарушением абз 11 ч 2 ст 212 ТК РФ ч 2 ст 4 ч 1 ст 8 ФЗ 426 «О специальной оценке условий труда»

Работодатель СХА «Заря» неправомерно лишил Двойцыну ГИ надбавки за стаж работы за 4 квартал 2019 года что является нарушением абз 1 ч 2 ст 22 Трудового кодекса РФ

Заработная плата за сентябрь 2019 г выплачена не в полном размере что является нарушением ч 2 ст 22 Трудового кодекса РФ так Двойцыной ГИ согласно расчетному листку за сентябрь 2019 года положено к выплате 17700 руб однако выплачено только 7400 руб

В нарушение ч2 ст 22 ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ конкретные даты выплаты заработной платы в СХА «Заря» не установлены правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором заработная плата выплачивается реже чем каждые полмесяца