Проверка № 361902495409 от 8 февраля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "БРОНЗОВЫЙ КАБАН"
Дата проведения
8 февраля 2019 года — 7 марта 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрение информации Правительства Воронежской области от 20.11.2018 № ПК 94-11/49. обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права.соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми ак-тами
Правовое основание проведения проверки
(294-ФЗ) Решение руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, изданное в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Шамаев Денис Игоревич | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
394000, Воронежская область, город Воронеж, Кольцовская улица, дом 1д
Нет данных о результатах проверки
Адрес
394000, Воронежская область, город Воронеж, Кольцовская улица, дом 1д
Дата составления акта о проведении проверки
28 февраля 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
"2. В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работникам ООО «БРОНЗОВЫЙ КАБАН» выплачивается не всегда в установленные сроки. Так, например: заработная плата за февраль 2018 года была выплачена 12.03.2018 платежная ведомость №005 от 12.03.2018 (установленный день 10.03.2018 года), аванс за март 2018 года был выплачен 26.03.2018 платежная ведомость №006 от 26.03.2018 (установленный день 25.03.2018 года). "
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 36/12-958-19-И/3 | В срок до 25 марта 2019 года |
| В соответствие со ст. 236 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить компенсацию за задержку заработной платы. | |
Описание
"1. В соответствии со ст. 95 Трудового кодекса РФ Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы. Продолжительность рабочей смены работников ООО ""БРОНЗОВЫЙ КАБАН"" 22.02.2018, 07.03.2018, 08.05.2018 (в предпраздничный день) работодателем на один час не сокращалась, в нарушение ст. 152 Трудового кодекса РФ в повышенном размере 1 час работы не был оплачен. "
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 36/12-958-19-И/3 |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ