АО "СЕВЕРСТАЛЬ-ИНФОКОМ"

Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от « » г. № 1. Акционерное общество «Северсталь-Инфоком», ИНН 3528007105 (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже),их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты. (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В Министерство труда и занятости населения Вологодской области поступило письмо отделения занятости населения по городу Череповцу и Череповецкому муниципальному округу КУ ВО «Центр занятости населения Вологодской области» от 07 октября 2025 года № 2126 о невыполнении Акционерное общество «Северсталь-Инфоком», ИНН 3528007105 обязанности предусмотренной пунктом 7 части 1 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости), а именно обязанности информировать органы службы занятости о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. В соответствии со статьей 13.2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости), законом Вологодской области от 22.10.2004 № 1065-ОЗ «О квоте для приема на работу инвалидов на территории Вологодской области» работодателям (филиалам и представительствам), осуществляющим деятельность на территории Вологодской области, численность работников которых составляет не менее 35 человек установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 2 % среднесписочной численности работников. В пределах установленной квоты работодатели обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах (статья 24 Федерального закона от 24.11.1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»). Согласно п. 7 ч. 1, ч. 7 ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 года № 565 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Акционерное общество «Северсталь-Инфоком», ИНН 3528007105 ежемесячно представляет в отделение занятости населения по городу Череповцу и Череповецкому муниципальному округу КУ ВО «Центр занятости населения Вологодской области» информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Согласно представленной информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов за сентябрь 2025 года объем квоты для приема на работу инвалидов составлял 20 рабочих мест. Рабочие места выделены работодателем в количестве 20 единиц, трудоустроено инвалидов - 9 человек, 11 инвалидов не трудоустроено. В соответствии с п. 5 ст. 13.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой. Таким образом, Акционерное общество «Северсталь-Инфоком», ИНН 3528007105 в сентябре 2025 года не выполнило квоту для приема на работу инвалидов в части оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: выполнение установленной квоты для приема на работу инвалидов (предусмотрено пунктами 5, 6 статьи 13.2 Закона о занятости, пунктами 3- 5 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 мая 2024 № 709 «О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов»). (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», пунктом 3.5 раздела III Постановления Правительства Вологодской области от 27 сентября 2021 года № 1148 «О региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Акционерному обществу «Северсталь-Инфоком», ИНН 3528007105, принять следующие меры по обеспечению соблюдения обязательных требований: выполнить установленную квоту для приема на работу инвалидов в части трудоустройства инвалида на 11 рабочих мест. Квота для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место считается выполненной работодателем в случаях: 1) наличия трудового договора (в том числе срочного) с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя; 2) наличия трудового договора между инвалидом и организацией, индивидуальным предпринимателем, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, заключившие с иной организацией или индивидуальным предпринимателем соглашения о трудоустройстве инвалидов. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 3.5 раздела III Положения о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, утвержденного постановлением Правительства Вологодской области от 27 сентября 2021 года № 1148 «О региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты». (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) Первый заместитель министра Э.А. Синяев (должность, фамилия, инициалы руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, иного должностного лица, принявшего решение о проведении контрольной закупки) _____________________________ (подпись)