ООО "КОМПАНИЯ "ЧИСТЫЙ ГОРОД"

1.ст. 57 ТК РФ - в трудовых договорах работников не установлены: - условие о месте работы (отсутствует указание на место исполнения трудовых обязанностей), - условия оплаты труда (отсутствует указание на оклад или тарифную ставку), - режим рабочего времени. 2.ст. 148 ТК РФ - районный коэффициент является компенсационной выплатой, устанавливаемой за работу в местностях с особыми климатическими условиями. Штатным расписанием ООО «Чистый город» (утв. 01.05.2018) выплата районного коэффициента к заработной плате работников не предусмотрена, фактическое начисление районного коэффициента к заработной плате не ведётся. 3. ст. 135 ТК РФ локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников. У работодателя отсутствует локальный нормативный акт, устанавливающий систему оплаты труда (не разработан). Данный документ в ходе проверки не представлен. 4. Ст. 134 ТК РФ - не определен порядок индексации заработной платы с учетом роста потребительских цен на товары и услуги локальным нормативным актом. У работодателя отсутствует локальный нормативный акт об индексации заработной платы. Данный документ в ходе проверки не представлен. 5. ч.6. ст. 136 ТК РФ - работодателем не установлены конкретные сроки выплаты заработной платы. 6. ч. 6 ст. 136 ТК РФ - выплата заработной платы за октябрь 2018 г., ноябрь 2018 г. работникам произведена 1 раз месяц. 7. ч. 1 ст. 21 ТК РФ не реализовано право работников на выплату заработной платы в установленный срок.