Проверка № 342100135883 от 2 апреля 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ОАО "ВАЗ"
Дата проведения
2 апреля 2021 года — 29 апреля 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, защиты прав и интересов работников и работодателей; по предотвращению причинения вреда жизни и здоровью работников; извещение ОАО" Волжский абразивный завод"вх. № 34/6-16-21-ИЗ от 15.03.2021г. о произошедшем несчастном случае, мотивированное представление главного государственного инспектора труда Димовой Н.П
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Димова | Гл.ггострудинспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
404130, Волгоградская область, г. Волжский, ул. 6-я Автодорога, д. 18
Дата составления акта о проведении проверки
29 апреля 2021 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Таким образом, в нарушение абз.6. ч.2 ст.212 Трудового Кодекса РФ и п. 4 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 290Н от 01.06.2009 г., п.13 приложения к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г № 290н « Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» , работодатель ОАО «Волжский абразивный завод» не обеспечил выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам в установленные сроки согласно, типовым нормам бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2010 г. N 1104н:
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ