Проверка № 34150601288586 от 21 октября 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ГК "ЧИСТЫЙ ГОРОД"
Дата проведения
21 октября 2015 года — 18 ноября 2015 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
рассмотрение обращения работника о нарушении ее трудовых прав вход. № 7-3842-15-ОБ от 16.10.2015 г
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Линаск Екатерина Андреевна | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
404130, ОБЛАСТЬ ВОЛГОГРАДСКАЯ, , ГОРОД ВОЛЖСКИЙ, , УЛИЦА МОСКОВСКАЯ, 3
Дата составления акта о проведении проверки
18 ноября 2015 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч. 1 ст. 62 Трудового Кодекса РФ, работодатель ООО «Чистый город» не выдал работнику, на основании его письменного заявления, копии документов, связанные с его работой. Так, 02.09.2015г. Внуковой О.М. было написано письменное заявление на имя работодателя о предоставлении ей справки о заработной плате за последние три месяца. Согласно письменных пояснений директора ООО «Чистый город» Э.М. Кузьминой, данная справка была получена ООО «Чистый город», подготовлена и направлена почтой в адрес Внуковой О.М. простым письмом. Документов подтверждающих отправление указанной справки работодателем в ходе проверки представлено не было. В соответствии с ч. 1 ст. 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление №7-3842-15-ОБ/160/135/6 от 18.11.15 по ч. 1 ст. 5.27, предупреждение, Кузьмина Элла Михайловна Директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3842-15-ОБ/160/135/3 | В срок до 2 декабря 2015 года |
| Выдавать работнику по его письменному заявлению копии документов, связанных с работой работника не позднее трех рабочих дней со дня подачи работником письменного заявления. Основание: ч.1 ст.62 Трудового Кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
404130, ОБЛАСТЬ ВОЛГОГРАДСКАЯ, , ГОРОД ВОЛЖСКИЙ, , УЛИЦА МОСКОВСКАЯ, 3
Нет данных о результатах проверки