ООО "ЛОДЖИК-СЕРВИС РЕГИОН"

В Государственную инспекцию труда во Владимирской области на рассмотрение поступило обращение Тетера Д.С. о невыплате заработной платы в полном объеме при увольнении (премии), несогласии с расчетом оплаты часов сверхурочной работы. ст. 140 ТК РФ определяет, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. ст. 152 ТК РФ определяет, что сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.