ООО "АБИ ДЕВЕЛОПМЕНТ"

В Государственную инспекцию труда во Владимирской области на рассмотрение поступило обращение Мызиной А.Г. о нарушениях, допущенных работодателем при заполнении её трудовой книжки - внесении записи об исправлении ранее занесенных сведений. Порядок оформления трудовой книжки и исправления ошибочных записей установлен Порядком ведения и хранения трудовых книжек, утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ № 320н от 19.05.2021. При исправлении неверной записи после последней записи указывается следующий порядковый номер и текущая дата записи. В 3-й графе  пишется: «Запись за номером таким-то недействительна». И вносится правильную запись. В 4-й графе необходимо указывать дату и номер приказа или другого решения, запись из которого ранее неправильно внесли в трудовую книжку. Либо написать дату и номер приказа или решения, на основании которого делается верная запись. Все исправления должны точно соответствовать документам, на основании которых они вносятся. При внесении в трудовую книжку Мызиной А.Г. сведений о недействительности записи от 20.09.2024, произведена ссылка не на приказ работодателя, а на предостережение Гострудинспекции, указан не следующий порядковый номер записи, а номер под литером «б».