ООО "ЯРГ-ГРУПП"

В Государственную инспекцию труда во Владимирской области на рассмотрение поступили обращения работников о нарушении о трудовых прав - невыплате расчета при увольнении, невыдачи трудовой книжки при увольнении ст.ст. 140, 84.1ТК РФ определяют, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя и произвести с ним расчет.