ООО "ДФК"

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕМИДОВСКИЙ ФАНЕРНЫЙ КОМБИНАТ", Рассмотрение документов: 1. Устав юридического лица, Приказ о назначении руководителя (или Свидетельство о регистрации лица в качестве индивидуального предпринимателя), 1 трудовых договоров, заключенных с работниками за период -2022 года, дополнительных соглашений к трудовым договорам (ст. 67 ТК РФ) 2. документов, устанавливающих систему оплаты труда, индексации заработной платы: - положения об оплате труда (ст. 135 ТК РФ), - коллективного договора (ст. 40 ТК РФ), - штатного расписания за 2021г. (ст. 15 ТК РФ), - документов, устанавливающих порядок индексации заработной платы (ст. 134 ТК РФ) 3. документов, устанавливающих систему стимулирования труда: -положения о премировании, положения о надбавках, доплатах (ст. 135 ТК РФ) 4. документов, свидетельствующих о наличии или отсутствии задолженности по заработной плате, карточек счета № 50 (касса) и № 51 (расчетный счет), сведения о дебиторской задолженности с указанием адресов должников, сумм и принимаемых мерах по ее погашению, график погашения задолженности по заработной плате; 5. ведомостей по начислению и выплате заработной платы работникам за период 2022 года (ст. 136 ч.6 ТК РФ) 6. документы по учету использования рабочего времени, табеля учета рабочего времени за период 2021- -2022 года (ст. 91 ТК РФ, ст. 92 ТК РФ) 7. Правил внутреннего трудового распорядка (ст. 189 ТК РФ) 8. Документы подтверждающие проведение СОУТ (Сводная ведомость специальной оценки условий труда) (ст. 212 ТК РФ) 10. приказы о применении дисциплинарных вызсканий за период 2021-2022 год (в том числе в виде увольнения) (с актами, объяснительными, должностными инструкциями и трудовыми договрами привлеченных работников)