СПК "СПАССКОЕ"

Ст 57 ТК РФ определяет что если при заключении трудового договора в него не были включены какиелибо сведения и или условия то это не является основанием для признания трудового договора не заключенным или его расторжения Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и или условиями При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон заключаемым в письменной форме которые являются неотъемлемой частью трудового договора Николаев АВ принят на работу 30032018 слесарем зернотока С работником заключен трудовой договор бн от 30032018 Приказом 10к от 04022019 Николаев АВ переведен разнорабочим в цех животноводства Однако трудовой договор с работником не дополнен недостающими сведениями условиями дополнительное соглашение к трудовому договору не заключено

Нарушение ст 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню уменьшать на один час В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ где невозможно уменьшение продолжительности работы смены в предпраздничный день переработка компенсировать предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или с согласия работника оплатой по нормам установленным для сверхурочной работы Рабочий день Николаева АВ накануне праздничного дня 8 марта 2020 года не сокращен на 1 час Переработка в предпраздничный день не компенсирована работнику дополнительного времени отдыха или оплатойМесто совершения нарушения с СпасскоеГородищиВремя свершения нарушения 07032020

Нарушение ст 22 ТК РФ устанавливает что работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами непосредственно связанными с их трудовой деятельностью Николаев АВ ознакомлен под роспись с коллективным договором и положением по оплате труда 30032018 при приеме на работу Однако в организации 17092020 утвержден новый коллективный договор на 20202023 годы Документы подтверждающие факт ознакомления Николаева АВ с локальным нормативным актом под роспись отсутствуют

Нарушение ст 136 ч 1 ТК РФ устанавливает что при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы причитающейся ему за соответствующий период В расчетных листках Николаева А В не указаны составные части заработной платы и размер оплаты за работу в ночное время сверхурочную работу и тд

Нарушение ст 62 ТК РФ определяет что по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов связанных с работой копии приказа о приеме на работу приказов о переводах на другую работу приказа об увольнении с работы выписки из трудовой книжки Николаев АВ 04122020 подал на имя работодателя письменное заявление о предоставлении ему копий документов связанных с работой Документы подтверждающие выдачу работнику запрошенных документов в Гострудинпкеццию не предоставлены

Нарушение ст 113 ТК РФ определяет что привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений индивидуального предпринимателя Приказом 40к от 01042019 Николаеву АВ установлен режим работы с 8 до 16 часов перерыв на обед с 12 до 13 час Суббота воскресенье выходной Однако иссследовав табеля учета рабочего времени за 2020 год установлено что Николаев А В работал по графику сменности два дня по 12 часов в день через день Трудовой договор с работником не дополнен недостающими сведениями об изменении режима работы