Проверка № 331902769862 от 31 мая 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГКУСО ВО "ЮРЬЕВ-ПОЛЬСКИЙ СОЦИАЛЬНО-РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ"
Дата проведения
31 мая 2019 года — 19 июня 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Поступление в ГИТ обращения работника о нарушении работодателем его трудовых прав ( вх. № № 33/7-1201-19-ОБ от 27.05.2019)
Правовое основание проведения проверки
Обращение и заявление граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Бойко Светлана Григорьевна | ВРИО Начальника отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
601800, ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ, РАЙОН ЮРЬЕВ-ПОЛЬСКИЙ, ГОРОД ЮРЬЕВ-ПОЛЬСКИЙ, УЛИЦА ПАВШИХ БОРЦОВ, 6
Дата составления акта о проведении проверки
17 июня 2019 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Вручено на руки
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Ст. 22 ТК РФ- знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. Установлено, что в организации 19.03.1ё8г. утверждено Положение об оплате труда. Однако Бердова Т.Ю, не ознакомлена под роспись с принятым Положением по оплате труда.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 33/12-4308-19-И | В срок до 17 июля 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение ст. 22 ТК РФ- знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. Установлено, что в оргшанизации 19.03.1ё8г. утверждено Положение об оплате труда. Однако Бердова Т.Ю, не ознакомлена под роспись с принятым Положением по оплате труда. - бердову Т.Ю, ознакомить под роспись с Положением по оплате труда | |
Описание
Ст. 183 ТК РФ ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.06 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ст. 15 устанавливает, что работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности. Пособие по временной нетрудоспособности назначается в течение 10 календарных дней со дня обращения работника за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. - За период с 20.09.18г. по 10.10.18г. Бердова Т.Ю. находилась на больничном. Работодатель произвел выплату пособия по временной нетрудоспособности Бердовой Т.Ю. не в полном объеме. 2483 руб. были выплачены работнику только 03.12.18г.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юр.лицо -ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ - предупреждение |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 33/12-4308-19-И | В срок до 17 июля 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение Ст. 183 ТК РФ ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.06 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ст. 15 устанавливает, что работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности. Пособие по временной нетрудоспособности назначать в течение 10 календарных дней со дня обращения работника за его получением с необходимыми документами. Выплату пособий осуществлять в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. - За период с 20.09.18г. по 10.10.18г. Бердова Т.Ю. находилась на больничном. Работодатель ппроизвел выплату пососбия по временной нетрудоспособности Бердовой Т.Ю. не в полном объеме. 2483 руб. были выплачены работнику только 03.12.18г. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ