Проверка № 33160601465358 от 19 января 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МКУК "ТОРЧИНСКОЕ КДО"
Дата проведения
19 января 2016 года — 15 февраля 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка информации из органов государственной власти о фактах нарушений работодателем требований трудового законодательства
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Объекты и итоги проверки
Адрес
Суздальский район, с. Торчино, ул. Никольская, д. 27
Дата составления акта о проведении проверки
15 февраля 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Лобов А. А. - Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Правила внутреннего трудового распорядка не приведены в соответствие с действующим законодательством РФ о труде
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, 5000 р. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-2552-13-пв/0214/2/3 | В срок до 10 марта 2016 года |
Описание
Работодатель не ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, 5000 р. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-2552-13-пв/0214/2/3 | В срок до 10 марта 2016 года |
Описание
Заработная плата выплачивается реже, чем каждые полмесяца, не в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, 5000 р. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-2552-13-пв/0214/2/3 | В срок до 10 марта 2016 года |
Описание
Работники не извещаются в письменной форме 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Выдавать работникам расчетные листки.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, 5000 р. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-2552-13-пв/0214/2/3 | В срок до 10 марта 2016 года |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ