Проверка № 33150601295266 от 26 октября 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "МАГАЗИН ПУТЕШЕСТВИЙ"
Дата проведения
26 октября 2015 года — 19 ноября 2015 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрение обращения работника
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Добросельская, д. 169-Б, г. Владимир
Дата составления акта о проведении проверки
19 ноября 2015 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Пыльнова А. М. - Ген. Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Работнику не выплачено пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юридическое лицо. ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, 30000 р. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2719-15-об/0214/151/3 | В срок до 18 декабря 2015 года |
Описание
Пособие по уходу за ребенком до достижения им 1, 5 года выплачивается не ежемесячно в день выплаты заработной платы, а раз в квартал
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юридическое лицо. ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, 30000 р. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2719-15-об/0214/151/3 | В срок до 18 декабря 2015 года |
Описание
Правила внутреннего трудового распорядка и трудовые договоры работников не приведены в соответствие с действующим законодательством РФ о труде
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юридическое лицо. ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, 30000 р. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2719-15-об/0214/151/3 | В срок до 18 декабря 2015 года |
Описание
Отсутствуют внутренние локально-нормативные акты, регулирующие порядок индексации заработной платы работников
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юридическое лицо. ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, 30000 р. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2719-15-об/0214/151/3 | В срок до 18 декабря 2015 года |
Описание
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юридическое лицо. ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, 30000 р. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2719-15-об/0214/151/3 | В срок до 18 декабря 2015 года |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ