ООО ООО "ВОЛГАГАЗРЕМОНТ" "ВГР"

В адрес Государственной инспекции труда в Астраханской области поступило обращение Займенцева Виктора Александровича по факту не выплаты расчета при увольнении. Согласно представленных Генеральным директором ООО "ВОЛГАГАЗРЕМОНТ" А.А. Аравиным пояснений а так же документов, следует, что Займенцев В.А. осуществлял трудовую деятельность в ООО "ВОЛГАГАЗРЕМОНТ" на основании трудового договора №60/2023-СТД от 25.05.2023г., по должности слесарь-ремонтник (4 разряда). В связи с истечением срока действия, трудовой договор с Займенцевым В.А. был расторгнут 31.03.2025г. в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Расчет при увольнении на дату увольнения перед Займенцевым В.А. составил 40 195,02 руб. В связи с отсутствием оплаты со стороны Заказчика работ за выполненные работы в январе - марте 2025 года у Общества отсутствовали денежные средства на расчетных счетах, что не позволило выплатить Займенцеву В.А. расчет при увольнении. После поступления (15.04.2025г. и 17.04.2025г.) от Заказчика выплат, по ранее заключенным договорам субподряда №ТO-310п25 от 23.01.2025г. и №КР-236п25 от 28.01.2025г. Обществом была погашена задолженность перед Займенцевым В.А. по заработной плате и другим выплатам. В соответствии ч. 1. ст. 236 ТК РФ была выплачена компенсация по факту задержки по выплате заработной платы и иным платежам. В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Таким образом на основании вышеизложенного, в действиях ООО "ВОЛГАГАЗРЕМОНТ" усматриваются признаки нарушения требований ст. 140 ТК РФ, в связи с чем, в отношении ООО "ВОЛГАГАЗРЕМОНТ" объявляется Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований.