АРОО "ОООИР"

В адрес Государственной инспекции труда в Астраханской области поступили обращения от работников Блохина Е.Н., Бондарь Н.В.о нарушении трудовых прав . В ходе рассмотрения доводов по обращениям от работников , а именно не согласие с приказом о направлении в служебную командировку работника Блохина Е.Н. установлено. В приказе «О направлении работника в командировку» выявлено следующее. В соответствии со ст. 166 ТК РФ, служебная командировка — поездка работника по распоряжению работодателя на определённый срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Таким образом, срок командировки должен быть определен. Поэтому работодатель обязан чётко установить сроки начала и окончания служебной командировки сотрудника. Если даты окончания служебной поездки нет — это нарушение. По вопросу предоставления документов касаемо трудовой деятельности работников установлено. Согласно ст.62 ТК РФ «Выдача документов, связанных с работой, и их копий») гласит: По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. От 29.01.2025г. поступило заявления о предоставлении документов, однако работодатель в нарушении данной нормы статьи документы направило в адрес работников 25.03.2025г..22.04.2025