МБДОУ Г. АСТРАХАНИ №57

В адрес Государственной инспекции труда в Астраханской области поступила жалоба Склянкиной В.Н. о нарушении трудового законодательства со стороны МБДОУ Г. АСТРАХАНИ "ДЕТСКИЙ САД № 57. В адрес МБДОУ Г. АСТРАХАНИ "ДЕТСКИЙ САД № 57 направлен запрос о предоставлении пояснений касаемо доводов, указанных в жалобе Склянкиной В.Н. с целью проверки достоверности сведений, указанных в обращении. Из пояснений Заведующей МБДОУ Г. АСТРАХАНИ "ДЕТСКИЙ САД № 57 Г.К. Щербининой установлено, что Склянкина В.Н. с 02.07.2019г. по 17.02.2023г. осуществляла трудовую деятельность в МБДОУ Г. АСТРАХАНИ "ДЕТСКИЙ САД № 57 в должности воспитатель. Согласно коллективного договора МБДОУ Г. АСТРАХАНИ "ДЕТСКИЙ САД № 57 Склянкиной В.Н. выплачивалась ежемесячная выплата как молодому специалисту за первый год в размере 40% от оклада, за второй год 20% от оклада, за третий год 10% от оклада. На основании дополнительного соглашения к коллективному договору от 20.04.2022г. ежемесячная выплата молодым специалистам повышена до 50% от оклада за каждый год работы, в связи с чем работнику был произведен перерасчет. В ноябре 2022 года Работодателем произведено удержание ежемесячной надбавки за молодого специалиста за период с июля по октябрь 2022 года из заработной платы в связи с достижением Склянкиной В.Н. в июле 2022 года стажа работы равного 3 годам. Согласно расчетного листка за ноябрь 2022 года, Склянкиной В.Н. начислено 29801,67 рублей, удержания за НДФЛ составили 843,00 рубля, за профсоюзные взносы 104,82 рубля, между тем, сумма к выплате составила 15500,80 рублей. Таким образом Работодателем в ноябре 2022 года в нарушение ч. 3,4 ст. 137 ТК РФ, ч. 1 ст. 138 ТК РФ произведено удержание излишне выплаченной заработной платы за период с июля по октябрь 2022 года без согласия Склянкиной В.Н., а также в размере, превышающем 20 процентов от заработай платы.