АО "ПОЧТА РОССИИ"

- Личная карточка по форме Т-2 на руководителя заполненная надлежащим образом, паспортные данные руководителя (дата, место рождения, серия, номер паспорта, дата выдачи паспорта, наименование органа, выдавшего паспорт, адрес регистрации и фактического проживания, контактный номер телефона), копию устава; - Списки работников организации с указанием Ф.И.О., профессии/должности с датами приема на работу; - Трудовые договоры, заключенные с работниками, соглашения к трудовым договорам, приказы о приеме на работу, приказы об увольнении, в связи сокращением штата работников; - Приказы (распоряжения) работодателя о привлечении работников к дисциплинарной ответственности с приложением документов (основание привлечения к дисциплинарной ответственности, письменные объяснения работников, ознакомление работников с приказами (распоряжениями) работодателя о привлечении работников к дисциплинарной ответственности); - Штатное расписание; - Локальный нормативный акт, которым установлена система оплаты труда в организации, в том числе премирование, стимулирование, установление дополнительных надбавок; - Положение о нормировании труда работников; - Правила внутреннего трудового распорядка; - Должностные инструкции работников; - Коллективный договор; - Листы ознакомления работников с внутренними локально-нормативными документами организации; - Приказы о привлечении к работе в выходные и нерабочие праздничные дни; - Копию книги учета движения трудовых книжек; - Копии журналов входящей и исходящей корреспонденции в период с 01.11.2021 г. по настоящий момент; - Документы, подтверждающие отправку, запрашиваемых работниками документов в период с 01.11.2021 г. по настоящий момент; - Расчетные листки, платежные ведомости, расходно-кассовые ордера, платежные поручения, реестры к ним и другие документы, подтверждающие выплаты заработной платы работникам в период с ноября 2021 г. по настоящее время; - Записка-расчет на уволенных сотрудников в период с 01.11.2021 г. по настоящий момент; - Табеля учета рабочего времени в период с ноября 2021 г. по настоящее время; - Графики сменности в период с 01.11.2021 г. по настоящий момент; - График отпусков на 2022 г., ознакомление работников с графиком отпусков; - Документы, подтверждающие замену отпуска на компенсацию работникам, заявления работников о предоставлении отпуска, приказ о предоставлении отпуска работникам, уведомление работников о начале отпуска. - Программа проведения вводного инструктажа по охране труда; - Инструкция проведения вводного инструктажа по охране труда; - Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда; - Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от инструктажа на рабочем месте; - Программа проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте; - Перечень инструкций по охране труда по рабочим профессиям и видам выполняемых работ; - Инструкции по охране труда для работников; - Журнал учета инструкций по охране труда для работников; - Журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников; - Приказ о продлении срока действия инструкций по охране труда; - Журналы регистрации инструктажей по охране труда на рабочем месте; - Направления в медицинскую организацию для прохождения предварительного медосмотра; - Список контингента работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра; - Документы, подтверждающие выдачу направлений на медосмотр; - Документы, подтверждающие ведение учета выдачи направлений; - Поименный список лиц подлежащих медосмотрам; - Направления на периодический медосмотр; - Календарный план на периодический медицинский осмотр, с документами подтверждающие ознакомление его с работниками организации; - Заключительный акт о пройденном медицинском осмотре; - Заключение предварительного осмотра медицинской организации; - Направление на психиатрическое освидетельствование; - Решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование. - Сведения об имеющейся задолженности по выплате заработной платы перед работниками (Ф.И.О., сумма задолженности, за какой период задолженность, дата последней выдачи заработной платы работникам, общая сумма задолженности перед работниками); - Пояснения о причинах невыплаты заработной платы работникам. По каждому работнику в отношении которого имеется задолженность по заработной плате предоставить информацию: Фамилия, Имя, Отчество; Дата рождения; Адрес места жительства; Период задолженности; Сумма задолженности (рублей); Номер счёта взыскателя (работника) Наименование банка в который перечисляется заработная плата; БИК банка Кор. счет банка; ИНН банка; КППП банка; Сведения о выдаче решения комиссии по трудовым спорам или решению суда (наименование, дата и номер документа); - В случае представления не всех указанных выше документов, представить письменные пояснения работодателя по причине непредставления, отсутствия запрашиваемых документов.