МБДОУ №27 "СКАЗКА"

На основании приказа о приеме на работу с 23.08.2016 на работу в МБДОУ «Детский сад №27 «Сказка» комбинированного вида» принята на должность воспитателя З. В ходе проверки была представлена расписка о приеме заявления 22.07.2016, выданная З А.В. Таким образом, в нарушение части 1 статьи 65 Трудового кодекса РФ воспитателя З. была принята на работу 23.08.2016 без справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданной в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел. На основании приказа о приеме на работу с 10.10.2016 на работу в МБДОУ «Детский сад №27 «Сказка» комбинированного вида» принята на должность младшего воспитателя Т. В ходе проверки была представлена справка об отсутствии судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования от 28.10.2016 № 18/30166, выданная Т. Таким образом, в нарушение части 1 статьи 65 Трудового кодекса РФ младшего воспитателя Т. была принята на работу 10.10.2016 без справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданной в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.

На основании приказа № 43 от 05.09.2016 трудовой договор, заключенный с работником П., 05.09.2016 расторгнут. Окончательный расчет в размере 12401, 86 рубля в нарушение выше указанной нормы Трудового кодекса РФ был произведен 14.09.2016, что подтверждается платежным поручением № 434181 от 14.09.2016 и списком перечисляемой в банк зарплаты от 13.09.2016. На основании приказа № 42 от 04.09.2016 трудовой договор, заключенный с работником Е., 04.09.2016 расторгнут. Окончательный расчет в размере 10009, 20 рубля в нарушение выше указанной нормы Трудового кодекса РФ был произведен 14.09.2016, что подтверждается платежным поручением № 434181 от 14.09.2016 и списком перечисляемой в банк зарплаты от 13.09.2016. На основании приказа № 50 от 03.10.2016 трудовой договор, заключенный с работником А., 03.10.2016 расторгнут. Окончательный расчет в размере 741, 72 рубля в нарушение выше указанной нормы Трудового кодекса РФ был произведен 03.11.2016, что подтверждается платежным поручением № 883221 от 03.11.2016 и списком перечисляемой в банк зарплаты от 03.11.2016. На основании приказа № 57 от 21.10.2016 трудовой договор, заключенный с работником М., 21.10.2016 расторгнут. Окончательный расчет в нарушение выше указанной нормы Трудового кодекса РФ в размере 2991, 93 рубля был произведен 24.10.2016, что подтверждается платежным поручением № 775946 от 24.10.2016, в размере 3484, 21 рубля - 24.10.2016, что подтверждается платежным поручением № 775942 от 24.10.2016, в размере 53, 68 рубля – 03.11.2016, что подтверждается платежным поручением № 883222 от 03.11.2016 и списком перечисляемой в банк зарплаты от 03.11.2016.

В нарушение вышеуказанной нормы Трудового кодекса РФ заработная плата за июль 2016 работникам МБДОУ «Детский сад №27 «Сказка» комбинированного вида» была выплачена 08.08.2016, что подтверждается платежными поручениями № 137353 от 08.08.2016, № 137351 от 08.08.2016 и списками перечисляемой в банк зарплаты от 03.08.2016. Так, работнику Ш. заработная плата за июль 2016 в размере 9188, 56 рубля была выплачена 08.08.2016, что подтверждается платежным поручением № 137351 от 08.08.2016 и списком перечисляемой в банк зарплаты от 03.08.2016, тогда как должна была быть выплачена 05.08.2016, поскольку день выплаты заработной платы (07.08.2016) совпал с выходным днем. Работнику Т. заработная плата за июль 2016 в размере 85, 62 рубля была выплачена 08.08.2016, что подтверждается платежным поручением № 137353 от 08.08.2016 и списком перечисляемой в банк зарплаты от 03.08.2016, в размере 953, 65 рубля - 08.08.2016, что подтверждается платежным поручением № 137351 от 08.08.2016 и списком перечисляемой в банк зарплаты от 03.08.2016, тогда как должна была быть выплачена 05.08.2016, поскольку день выплаты заработной платы (07.08.2016) совпал с выходным днем. Работнику С. заработная плата за июль 2016 в размере 5409, 55 рубля была выплачена 08.08.2016, что подтверждается платежным поручением № 137351 от 08.08.2016 и списком перечисляемой в банк зарплаты от 03.08.2016, тогда как должна была быть выплачена 05.08.2016, поскольку день выплаты заработной платы (07.08.2016) совпал с выходным днем.

В нарушение вышеуказанной нормы Трудового кодекса РФ работодателем не были начислены и выплачены проценты (денежная компенсация) работникам МБДОУ «Детский сад №27 «Сказка» комбинированного вида» за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за июль 2016, П., – за нарушение установленного срока выплат при увольнении.