Проверка № 28251373165920120159 от 28 ноября 2025 года
ГБУЗ АО "СКОВОРОДИНСКАЯ ЦРБ"
Дата проведения
28 ноября 2025 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
Предостережение
Согласно сведениям от 28.08.2025 года, поступившим в Государственную инспекцию труда в Амурской области из Федеральной службы по труду и занятости, полученным из Социального фонда России, установлено снижение заработной платы во 2-м квартале 2025 года по сравнению с аналогичным кварталом предыдущего года у более 25 % работников Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Сковородинская центральная районная больница» ИНН 2826002686, в том числе у 46,88% работников категории «врачи медицинской организации» (у 15 работников из 32), у 30,11% (у 28 работников из 93) работников категории «среднего медицинского персонала медицинской организации», у 50,00% работников категории «младшего медицинского персонала медицинской организации» (у 4 работников из 8), что составляет более 25 % работников медицинской организации данной категории. В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 57 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон №248-ФЗ) основанием для проведения контрольных (надзорных) мероприятий, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, может быть наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям с учетом положений статьи 60 настоящего Федерального закона. Таким образом, снижение заработной платы в отчетном квартале по сравнению с аналогичным кварталом предыдущего года у 25 процентов и более работников медицинской организации «врачи медицинской организации», «среднего медицинского персонала медицинской организации» и «младшего медицинского персонала медицинской организации» может свидетельствовать о возможных нарушениях требований трудового законодательства, а именно о нарушении требований абз. 7 ч. 2 ст. 22, ст. 72, ч. 1-7 ст. 74, ч. 3 ст. 133, частей 6 и 9 ст. 136, ст. 147, ст. 152, ст. 153, ст. 154, ст. 155 ТК РФ, ч. 1, ч. 2, ст. 236 ТК РФ. Согласно ст. 49 Федерального закона № 248-ФЗ в случае наличия у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, контрольный (надзорный) орган объявляет контролируемому лицу предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагает принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований. Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований объявляется и направляется контролируемому лицу в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом, и должно содержать указание на соответствующие обязательные требования, предусматривающий их нормативный правовой акт, информацию о том, какие конкретно действия (бездействие) контролируемого лица могут привести или приводят к нарушению обязательных требований, а также предложение о принятии мер по обеспечению соблюдения данных требований и не может содержать требование представления контролируемым лицом сведений и документов, сроки для устранения последствий, возникших в результате действий (бездействия) контролируемого лица, которые могут привести или приводят к нарушению обязательных требований. Согласно ч. 1 ст. 60 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» решение контрольного (надзорного) органа о проведении контрольного (надзорного) мероприятия, предусматривающего взаимодействие с контролируемым лицом, по основанию, предусмотренному пунктом 1 части 1 статьи 57 настоящего Федерального закона, принимается при наличии достоверной информации о причинении или непосредственной угрозе причинения вреда жизни и тяжкого или среднего вреда (ущерба) здоровью граждан.
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Видякина Ольга Артемьевна | Старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
