Проверка № 28251373165917867282 от 23 апреля 2025 года
ООО "ЭЛЬГА-ТРАНС"
Дата проведения
23 апреля 2025 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника о нарушении трудового законодательства ООО «Эльга-Транс» в части невыплаты доплаты за выполнение дополнительной работы в виде совмещения профессий аппаратчика, аккумуляторщика, стропальщика, оператора кран-балки, в части не выплаты заработной платы в полном объеме, в том числе не оплата сверхурочной работы, не выдача документов связанных с работой в полном объеме, отсутствие перевода на другую должность, не выдача СИЗ в полном объеме, незаконное возложение обязанностей не обусловленного условиями трудового договора. Работодателем представлены следующие документы: письменные пояснения, трудовой договор, приказ о приеме на работу, заявление о выдачи документов, ответ работодателя о предоставлении документов связанных с работой, выписку из штатного расписания, расчетные листки за январь, февраль, март 2025, справку о доходах, справку о среднемесячном доходе, личную карточку учета выдачи средств индивидуальной защиты, ведомости учета выдачи СИЗ, обходной лист. В соответствии с абз. 9 ч.3 ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты Согласно с ч. 5 ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты. Из письменных пояснений управляющего директора ООО «Эльга-Транс» следует, что работнику не был выдан костюм для защиты от механических воздействий (ударов) по причине отсутствия большого размера, в последующем костюм для защиты от механических воздействий (ударов) был заказан, но не выдан по причине его увольнения. С 1 января 2025 года вступили в силу новые требования к работодателям в части обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ). Согласно приказу Минтруда России от 29.10.2021 N 767н (вступил в силу с 01.09.2023 г.). Согласно пункту 4560 Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 октября 2021 г. № 767н, слесарю-ремонтнику работодатель обязан выдать: костюм для защиты от механических воздействий, обувь специальная для защиты от механических воздействий (ударов), перчатки для защиты от механических воздействий, головной убор для защиты от общих производственных загрязнений, очки защитные от механических воздействий. Из представленной личной карточки № 3762 учета выдачи СИЗ и ведомости учета выдачи СИЗ следует, что работнику выданы сапоги, футболка, рукавицы, белье трикотажное, очки. Работнику не выдан костюм для защиты от механических воздействий, перчатки для защиты от механических воздействий, головной убор для защиты от общих производственных загрязнений, очки защитные от механических воздействий. Таким образом, указанные в заявлении сведения подтверждены и дают основания полагать о нарушении требований трудового законодательства, создающем угрозу причинения вреда охраняемым законам ценностям, а именно: правам работников ООО «Эльга-Транс», установленным абз. 9 ч.3 ст. 214 ч. 5 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 4560 Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 октября 2021 г. № 767н (выдача работнику за счет собственных средств работодателя средств индивидуальной защиты). Согласно ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в случае наличия у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, контрольный (надзорный) орган объявляет контролируемому лицу предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагает принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований.
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Федосюк Анна Юрьевна | Главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Амурская обл, г Тында, ул Мохортова, д 10, офис 213
Нет данных о результатах проверки
