Проверка № 281902784263 от 5 июня 2019 года

ООО "АМКОР"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
5 июня 2019 года — 3 июля 2019 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АМУРКОРМОПРОДУКТ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Амурской области

Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников (в связи с поступлением обращения от 04.06.2019 № 28/7-1135-19-ОБ о нарушении работодателем трудовых прав заявителя в части сокращения численности или штата работников организации). Задачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
В связи с поступлением обращения от 04.06.2019 № 28/7-1135-19-ОБ

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Калинина К. А. Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Вовк А. А. Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)


Объекты и итоги проверки

Адрес
675000, АМУРСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД БЛАГОВЕЩЕНСК, УЛИЦА ТЕАТРАЛЬНАЯ, ДОМ 430

Дата составления акта о проведении проверки
3 июля 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Цаплин Ю. В.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В ходе проверки выявлено нарушение ч. 1 ст. 178 ТК РФ работнику не начислено и не выплачено выходное пособие при увольнении

Сведения о выданных предписаниях
1. 28/12-3379-19-ИВ срок до 2 августа 2019 года
Начислить и выплатить работнику выходное пособие при увольнении в связи с сокращением численности или штата работников, в соответствии с ч. 1 ст. 178 ТК РФ

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ