КГБУЗ "ККБ" ИМЕНИ ПРОФЕССОРА О.В. ВЛАДИМИРЦЕВА

Решение о проведении документарной проверки • Устав. • Свидетельство о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя. • Приказ о приеме на работу Крипак Н.Ю. • Документ (лист) подтверждающий ознакомление Крипак Н.Ю. под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью • График отпусков на 2021 год • Подтверждение ознакомления Крипак Н.Ю. с графиком отпусков • Приказ о предоставлении отпуска • Письменное уведомление о начале ежегодного отпуска Крипак Н.Ю. под роспись • Трудовой договор Крипак Н.Ю. и дополнительные соглашения к нему при их наличии • Расчетные листы за 2021 год, 2022 год • Штатное расписание организации за 2021 год • График работы за 2021, 2022 г. Крипак Н.Ю. с датой ознакомления под подпись с утвержденным графиком сменности не менее чем за месяц до его введения • Табель учета рабочего времени за 2021 год Крипак Н.Ю. • Заявление об увольнении Крипак Н.Ю. • Записка-расчёт при увольнении по форме Т-61 • Приказ об увольнении • Карточку формы Т – 2 работника. • Справку о долге по заработной плате • Документы, подтверждающие выплату заработной платы, аванса и окончательного расчета при увольнении с отметкой банка. • Подтверждение выдачи трудовой книжки работнику в день расторжения трудового договора (эффективного контракта) • Правила внутреннего трудового распорядка • Карту СОУТ. • Коллективный договор • Приказ о назначении руководителя на должность. • Карточку формы Т – 2 руководителя (паспортный данные, адрес регистрации) • Письменное пояснение по фактам нарушения Трудового законодательства Российской Федерации (невыплата заработной платы в полном объеме и окончательного расчета при увольнении) • Другие документы имеющие, по Вашему мнению, отношение к рассматриваемому вопросу. • Письменное объяснение, в случае отсутствия (невозможности предоставления) каких-либо из указанных документов.