ООО "ДВА"

Решение о проведении документарной проверки от « 14 » января 2022 г. №27/7-4012-21-ОБ/12-137-И/76-94 • Устав. • Свидетельство о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя. • Приказ о приеме на работу Тюлиной С.Н., Танцюра Н.И., Деревянченко В.П., Медведевой Н.В., Васильевой Н.Д., Долгоруковой Г.П., Колесниченко Т.И. • Документ (лист) подтверждающий ознакомление Тюлиной С.Н., Танцюра Н.И., Деревянченко В.П., Медведевой Н.В., Васильевой Н.Д., Долгоруковой Г.П., Колесниченко Т.И. под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью • Трудовые договора работников: Тюлиной С.Н., Танцюра Н.И., Деревянченко В.П., Медведевой Н.В., Васильевой Н.Д., Долгоруковой Г.П., Колесниченко Т.И. и дополнительные соглашения к ним при их наличии • Расчетные листы за 2021 год • Штатное расписание организации за 2020, 2021 год • Табель учета рабочего времени за 2021 год Тюлиной С.Н., Танцюра Н.И., Деревянченко В.П., Медведевой Н.В., Васильевой Н.Д., Долгоруковой Г.П., Колесниченко Т.И. • Карточки формы Т – 2 указанных работников • Справку о долге по заработной плате • Документы, подтверждающие выплату заработной платы и аванса с отметкой банка вышеперечисленным работникам • Правила внутреннего трудового распорядка • Карту СОУТ. • Коллективный договор • Приказ о назначении руководителя на должность. • Карточку формы Т – 2 руководителя. • Письменное пояснение по фактам нарушения Трудового законодательства Российской Федерации (невыплата заработной платы в полном объеме в сроки установленные законодательством) • Другие документы имеющие, по Вашему мнению, отношение к рассматриваемому вопросу. • Письменное объяснение, в случае отсутствия (невозможности предоставления) каких-либо из указанных документов.