МБДОУ ДЕТСКИЙ САД №11 Р. П. ПЕРЕЯСЛАВКА

Решение о проведении документарной проверки от « 30 » декабря 2021 г. №27/7-4002-21-ОБ/12-9657-И/76-94 • Устав. • Свидетельство о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя. • Коллективные договоры 2015 – 2018 г.г., 2018 – 2021 г.г. с приложениями, дополнительные соглашения к ним; • Положение об оплате труда МБДОУ ДЕТСКИЙ САД № 11 Р. П. ПЕРЕЯСЛАВКА на 2020, 2021 г.г. и приложения к ним; • Правила внутреннего трудового распорядка работников, 2020, 2021 г.г. и приложения к ним; • Приказ о создании комиссии «О внесении изменений в Коллективный договор»; • Протокол заседания (дополнительное соглашение к Коллективному договору) по внесению изменений в Коллективный договор; • Штатное расписание организации за 2020, 2021 год • Эффективные контракты (трудовые договора) действующих работников с приложениями и дополнительными соглашениями к ним с 01.01.2021 по настоящее время • Направление дополнительного соглашения по результатам заседания комиссии в Комитет по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края; • Уведомления об изменении существенных условий трудового договора (установление стимулирующих выплат за интенсивность, высокие результаты работы и качество выполняемых работ); • Документы, подтверждающие выплату заработной платы и аванса с отметкой банка работникам. • Карту СОУТ. • Справку о долге по заработной плате • Приказ о назначении руководителя на должность. • Карточку формы Т – 2 руководителя. • Письменное пояснение по фактам нарушения Трудового законодательства Российской Федерации (несоответствие действующему законодательству положения об оплате труда и положения об установлении стимулирующих выплат) • Другие документы имеющие, по Вашему мнению, отношение к рассматриваемому вопросу. • Письменное объяснение, в случае отсутствия (невозможности предоставления) каких-либо из указанных документов.