ООО СК"АНТАРЕС"

1Работодатель в порядке установленном ст74 ТК РФ должен предупредить уведомить работника об изменении условий трудового договора Уведомление производится в письменном виде не позднее чем за два месяца до изменения условий В нарушение указанной нормы работники ООО СК Антарес не были уведомлены в письменной форме о существенных изменениях трудового договора

2В соответствии с ч 5 ст 74 ТК РФ работодатель в целях сохранения рабочих мест имеет право вводить режим неполного рабочего дня смены и или неполной рабочей недели на срок до шести месяцев Вместе с этим приказом от 01052020 г 02СТР введен режим неполного рабочего времени с 01052020 по 31122020 то есть более чем на 6 месяцев те не более чем до 31102020 г Таким образом введение режима неполного рабочего времени с 01112020 по 31122021 г не является правомерным

3В соответствии с ч 5 ст 74 ТК РФ работодатель в целях сохранения рабочих мест имеет право вводить режим неполного рабочего дня смены и или неполной рабочей недели на срок до шести месяцев Вместе с этим приказом от 01012021 05СТР введен режим неполного рабочего времени с 01012021 по 31072021 то есть более чем на 6 месяцев те не более чем до 30062021 г Таким образом введение режима неполного рабочего времени с 01072021 по 31072021 г не является правомерным

4В нарушение ст 74 ТК РФ т дополнительное соглашение к трудовому договору с Радомски СИ при изменеии условий трудового договора сокращении режима рабочего времени не заключено

5При сокращении режима рабочего времени заработная плата должна выплачиваться за фактически отработанное время исходя из условий оплаты труда предусмотренных трудовым договором Вместе с этим в соответствии с приказами от 10012020 01СТР от 01052020 02СТР от 21082020 г 04СТР от 01012021 05СТР всем работникам ООО СК Антарес устанавливается фиксированная заработная плата вне зависимости от условий оплаты труда установленными трудовыми договорами Таким образом в нарушение ст 74 ТК РФ условия оплаты труда Радомски СИ ухудшены а размер заработной платы установленный приказами от 10012020 01СТР от 01052020 02СТР от 21082020 г 04СТР от 01012021 05СТР менее размера оплаты труда при установлении 3х часового режима рабочего времени чем размер заработной платы установленной трудовым договором от 12032020 К53 Таким образом в нарушение ст 136 ТК РФ заработная плата Радомски СИ за период с 12032020 г выплачяивалась не в полном объеме