ОАО " ПМК-83 "

В нарушение ст. 136, Трудового кодекса Российской Федерации в соответствии с которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, в локальных документах учреждения отсутствуют конкретные даты выплаты заработной платы В нарушение ст. 2, 4, 21, 22, 136, 236 Трудового кодекса Российской Федерации в соответствии с которой заработная плата выплачивается в установленные локальными нормативными актами сроки не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, заработная плата на предприятии выплачивается 2 раза в месяц: 10 и 25 числа следующего за отчетным В нарушение ст. 2, 4, 21, 22, 140, 236 Трудового кодекса Российской Федерации в соответствии с которой при прекращении и трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. При задержке выплаты должна быть произведена компенсация за нарушение сроков выплаты, работнику в день увольнения 29.10.2019 года причитающиеся ему выплаты произведены не были. Выплата произведена, в соответствии с представленным платежным документом - расходным кассовым ордером и чеком по операции 10.12.2019 года. Расчет и выплата компенсации не производились