АО "ВЭЛАН"

Отметка о размещении (дата и учетный номер) сведений о предостережении в едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий ПМ 26251373166019801890 от 27.10.2025 Федеральная служба по труду и занятости, Государственная инспекция труда в Ставропольском крае (указывается наименование контрольного (надзорного) органа и при необходимости его территориального органа) г.Ставрополь,ул.Ломоносова,25 (место вынесения предостережения) Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от « 27 » октября 2025 г. № 26/7-2099-25-ОБ/12-31338-И/42 1. АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ВЗРЫВОЗАЩИЩЁННЫЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ АППАРАТЫ НИЗКОВОЛЬТНЫЕ" ИНН 2619000120 (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ВЗРЫВОЗАЩИЩЁННЫЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ АППАРАТЫ НИЗКОВОЛЬТНЫЕ" зарег. г.Зеленокумск,ул.Вэлановская,1 о нарушении трудовых прав в части не индексирования заработной платы работникам в 2025г., об изменении условий оплаты труда работников (со сдельной оплаты на оклады),изложенных в анонимном обращении от 09.10.25г. № 26/7-2099- 25-ОБ (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Работодатель на письмо Госинспекции труда в СК от 10.10.2025г. №26/10-9962-25- и предоставил письменное пояснение и документы по доводам анонимного обращения. Исследовав предоставленные документы установлено, что Положение о системе мотивации, оплате труда и премировании работников АО «ВЭЛАН»,утвержденное приказом генерального директора от 21.04.2025 года № 4-21/1рзп (далее по тексту - «Положение») введено в действие с 01.07.2025 года (за исключением пунктов 15,16). Пунктом 3.11 «Положения» предусмотрена индексация зарплаты «ежегодно в августе месяце текущего календарного года» . « Индексация проводится ежегодно путем издания приказа генерального директора не позднее июля месяца текущего календарного года . Индексация может быть проведена в иные сроки, если данная индексация не ухудшает положение работников». То есть , условия локального акта - Положения не позволяет установить порядок индексации заработной платы работников, в т.ч. в нем отсутствуют конкретные сроки проведения мероприятий по индексации зарплаты , чем нарушены требования ст.134 ТК РФ. Учитывая, что Положение вступило в силу с 01.07.2025 года, в августе 2025 года работодатель должен был провести индексацию. Решения о проведении индексации в иные сроки также не принималось. Таким образом, работодатель не провел индексацию в нарушение требования своего локального нормативного акта, чем нарушил обязательные требования, установленные абз. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ. Индексация заработной платы работников в АО «ВЭЛАН» фактически проводилась 01.01.2025 года согласно приказу от 20.12.2024 г. № 20-12/4 рзп , а также 12.01.2024 года согласно приказу от 12.01.2024 № 9 , с 01.08.2024 года согласно приказу от 31.07.2024 № 97 . (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: АКЦИОНЕРНОМУ ОБЩЕСТВУ "ВЗРЫВОЗАЩИЩЁННЫЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ АППАРАТЫ НИЗКОВОЛЬТНЫЕ"принять меры по соблюдению обязательных требований абз. 2 ч. 2 ст. 22, 134 ТК РФ (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном ч. 4 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Положением о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230. (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) Начальник отдела - главный государственный инспектор труда, Козлова С.В. (должность, фамилия, инициалы руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, иного должностного лица, принявшего решение о проведении контрольной закупки) (подпись) Козлова Светлана Викторовна, Начальник отдела - главный государственный инспектор труда (фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность должностного лица, непосредственно подготовившего проект предостережения, контактный телефон, электронный адрес (при наличии) Отметка о направлении предостережения в электронном виде (адрес электронной почты), в том числе через личный кабинет на специализированном электронном портале