АО "БМЗ"

Согласно абз. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Как следует из ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. 24.09.2024 в Гострудинспекцию поступили материалы административного дела № 26/4-501-24-ППР в отношении АО "БМЗ". Буденновской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в АО "БМЗ", в ходе которой установлено, что на предприятии имеется задолженность по оплате труда работников Панченко С.Г., Латышова П.В., Купчиненко В.В., Перелыгина А.А., Кулешова Л.Н., Иванова Л.В., Струковой О.Н., Татаренко С.П., Струкова Г.А., уволенных 17.07.2023 в связи с ликвидацией предприятия, в общем размере 1 930 049,34 руб. В соответствии с решением Арбитражного суда Ставропольского края от 08.04.2024 по делу № А63-976/2022 процедура конкурсного производства в отношении АО "БМЗ" прекращена в связи с удовлетворением всех требований кредиторов, включенных в реестр требований кредиторов должника. Следовательно в настоящее время АО "БМЗ" имеет статус экономически активного предприятия. С учетом вышеизложенного, выявлено нарушение требований абз. 6 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 140 ТК РФ. Принять меры по недопущению нарушений обязательных требований абз. 6 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 140 ТК РФ Произвести Латышову П.В. выплату заработной платы за апрель-июль 2023 года, а также выходного пособия при увольнении в связи с ликвидацией.