ООО "СПК-МАГИСТРАЛЬ"

Согласно абз. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Из представленных работодателем документов установлено нарушение абз. 6 ч. 2 ст. 22 и ч. 6 ст. 136 ТК РФ: заработная плата за период 16.04.2024-31.04.2024 выплачена 24.05.2024 (платежное поручение от 24.05.2024 № 228521, реестр от 22.05.2024 № 363). Согласно ч. 2 ст. 135 ТК РФ системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Как следует из п. 5.1 Положения об оплате труда и премировании П03-02-2023 (редакция 3.0), тувержденного 29.12.2023, ежемесячные премии выплачиваются на основании приказа генерального директора по представлению заместителей генерального директора, коммерческого директора и/или руководителей подразделений общества, поданных не позднее 5-го рабочего дня месяца, следующего за премируемым периодом по результатам оценки работников. Протокол готовят и подписывают заместители генерального директора, коммерческий директор, ответственное лицо по поручению генерального директора и/или руководители структурных подразделений в соответствии с критериями оценки для категорий работников. Ежемесячная премия выплачивается в течение последующих 30 рабочих дней, следующих за премируемым периодом. В нарушение указанных норм, премия Хапугину А.А. за апрель-май 2024 года выплачена только 20.09.2024 (платежное поручение от 20.09.2024 № 36479, реестр от 20.09.2024 № 959). Принять меры по недопущению нарушений обязательных требований абз. 6 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ч. 2 ст. 135 ТК РФ, п. 5.1 Положения об оплате труда и премировании П03-02-2023 (редакция 3.0), утвержденного 29.12.2023