Проверка № 261903806434 от 3 октября 2019 года

УАИГ Г. ЕССЕНТУКИ

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Нарушений нет


Дата проведения
3 октября 2019 года — 30 октября 2019 года

Проверка проводится в отношении
УПРАВЛЕНИЕ АРХИТЕКТУРЫ И ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЕССЕНТУКИ

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Ставропольском крае

Цель проверки
Цели: Защиты прав и интересов работников Задачи: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых, содержащих нормы трудового права Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
Письменное обращение гражданина №26/7-2637-19-ОБ от 27.09.2019

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Колина Ирина Юрьевна Главный государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
357600, КРАЙ. СТАВРОПОЛЬСКИЙ, ГОРОД. ЕССЕНТУКИ, УЛИЦА. ВОКЗАЛЬНАЯ, д. 16

Дата составления акта о проведении проверки
25 октября 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Беликова И. А.

Информация о результатах проверки
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
С Карюк А.И. заключен трудовой договор № 30 от 01.11.2012 г. о выполнении трудовых обязанностей по должности сторожа. Согласно приказа о прекращении трудового договора №53-у от 29.03.2019г. трудовой договор с Карюк А.И. расторгается 01.04.2019 года, по соглашению сторон, п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Основание: соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон от 29.03.2019г. Также согласно №53-у от 29.03.2019г., Карюк А.И. выплачивается компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск, материальная помощь пропорционально отработанному времени, выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Приказ №45 от 15.03.2019г. о прекращении трудового договора считать недействительным. Карюк А.И. с приказом №53-у от 29.03.2019г. ознакомлен 29.03.2019г., о чем свидетельствует его подпись. Учитывая изложенное, основания для принятия мер инспекторского реагирования отсутствуют.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ