Проверка № 261802015336 от 22 октября 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "УБОРОЧНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ"
Дата проведения
22 октября 2018 года — 16 ноября 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цели: Защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения от 17.10.2018г. №26/7-3186-18-ОБ, (в рамках ст. 360 ТК РФ легализация трудовых отношений). Задачи: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых, содержащих нормы трудового права Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
В связи с рассмотрением обращения от 17.10.2018г. №26/7-3186-18-ОБ, (в рамках ст. 360 ТК РФ легализация трудовых отношений)
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Колина Ирина Юрьевна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
357500, Ставропольский край, г. Пятигорск, ул. Ермолова д. 12/3
Дата составления акта о проведении проверки
16 ноября 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Ковалев Андрей Алексеевич
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований ст. 68 Трудового кодекса РФ содержание приказов (распоряжений) работодателя не соответствует условиям заключенных трудовых договоров с работниками Максимовой Е.Г., Суровиченко А.А., Лебедевым А.В., Фоминым В.М., Жарковой И.Н., Дрокиной Н.А., Ковалевым А.А. В нарушение требований статей 22, 56 Трудового кодекса РФ работодатель не предоставил работникам Максимовой Е.Г., Лебедеву А.В., Фомину В.М., Жарковой И.Н. работу, обусловленную трудовым договорам. В нарушение требований ст. 67 Трудового кодекса РФ, Шишкалов С.И. привлечен к работе ООО «Уборочные технологии» с 01 ноября 2018 года без заключения трудового договора в письменном виде. В нарушение требований ст. 67 Трудового кодекса РФ, Смирнова Е.К. привлекалась к работе ООО «Уборочные технологии» с 01 января 2018 года по 23.05.2018г. без заключения трудового договора в письменном виде. В нарушение требований ст. 57 Трудового кодекса РФ Фомин В.М. принят на должность кладовщика, не включенную в штатное расписание. В нарушение требований ст. 57 Трудового кодекса РФ Шишкалов С.И. принят на должность водителя, не включенную в штатное расписание. В нарушение требований п. 8 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах, заключенных с Максимовой Е.Г., Суровиченко А.А., Лебедевым А.В., Фоминым В.М., Жарковой И.Н., Дрокиной Н.А., Ковалевым А.А. не указаны условия труда на рабочем месте, условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). В нарушение требований п. 1 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах, заключенных с Максимовой Е.Г., Лебедевым А.В., Фоминым В.М., Жарковой И.Н. не указано место работы.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 26/12-8856-18-И/4 | В срок до 21 ноября 2018 года |
| На основании требований ст. 67 Трудового кодекса РФ заключить трудовой договор с Шишкаловым С.И. в письменной форме. На основании требований статей 68 Трудового кодекса РФ издать приказ о приеме на работу Шишкалова С.И. На основании требований ст. 67 Трудового кодекса РФ заключить трудовой договор со Смирновой Е.К. в письменной форме. На основании требований статей 68, 84 Трудового кодекса РФ издать приказы о приеме на работу Смирновой Е.К., о расторжении трудового договора со Смирновой Е.К. На основании требований п. 8 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах, заключенных с Фоминым В.М., Жарковой И.Н., Ковалевым А.А. указать условия труда на рабочем месте. На основании требований п. 1 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах, заключенных с Фоминым В.М., Жарковой И.Н. указать место работы. На основании требований п. 5 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах, заключенных с Фоминым В.М., Жарковой И.Н., Ковалевым А.А. указать условия труда на рабочем месте. На основании требований ст. 140 Трудового кодекса РФ, выплатить Смирновой Е.К. все причитающиеся суммы в день увольнения. На основании требований ст. 66 Трудового кодекса РФ внести запись в трудовую книжку о приеме на работу Смирновой Е.К., запись о прекращении трудового договора. На основании требований ст. 57 Трудового кодекса РФ внести изменения в штатное расписание, указав в нем новые должности кладовщик, водитель. На основании требований ст. 68 Трудового кодекса РФ содержание приказов (распоряжений) работодателя привести в соответствие с условиями заключенных трудовых договоров с работниками Фоминым В.М., Жарковой И.Н., Ковалевым А.А. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
357500, Ставропольский край, г. Пятигорск, ул. Ермолова д. 14 к. Ж
Нет данных о результатах проверки
